学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、部门文件整理； 2、负责公司员工的考勤管理、饭堂管理、工衣管理； 3、上级安排的另外事项等。任职要求： 1、1以上办公室文员相关工作经验，具备较强的书面和口头表达能力； 2、熟悉熟练运用OFFICE等办公软件； 3、工作仔细认真，责任心，协调能力强，为人正...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
协助人力资源部长负责人力资源行政部的全面工作，熟练操作人力资源六大模块，对ISO CCC ICTI等验厂有相关经验者优先。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、根据招聘计划，开展招聘工作； 2、分析各部门培训需求，策划、组织实施具体培训； 3、负责培训效果分析与追踪； 4、负责办理员工相应的社会保险、公积金； 5、相关证照及资质证件的申报办理与年审； 6、有秘书、助理工作经验。 任职要求1、大专以上学历，人...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1. 协助处理行政相关事务 2. 完成相关指派工作 3.英语听说读写能力良好，4级证书及以上 4.应届毕业生优先.
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
大专以上学历，三年以上相关工作经验，熟悉人力资源的六大模块，特对别培训、薪酬、绩效模块操作熟练，执行力和沟通表达能力出色，好学上进，职业化程度高，亲和力强。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
负责人事及后勤工作，做事细心，有一年或以上行政工作经验者优先。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责、要求：**，20-35周岁、大专以上学历，2年以上相关工作经验、文职功底效好，责任心强，工作细心，性格开朗，沟通能力强；薪资待遇：3500元/月-4000元/月;1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；2、完成部门经理交代的其它工作；任职资格：1、文秘、行政管理等相关专业优先考虑；工作仔细认真、责任心强、为人正直。有工作经验优先考虑；2、熟悉办公室行政管理知识及工作...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1：负责制定，监督及执行企业管理规章制度。2：负责人员的录用，晋升，调动，离职等有关收拾办理，劳动关系处理。3：根据人员需求表，利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司人才需求。4：执行招聘，甄选，面试，选择，安置工作。5：组织，安排会议，做好会议记录。6：...