学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责集团人力资源招聘及培训工作 任职要求年龄要求： 22-28 岁 1、本科以上学历，人力资源管理相关专业2、三年以上相关工作经验，在招聘和培训模块有丰富的实操经验；3、熟悉相关劳动法律法规，善于处理员工问题；应届生亦可
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责1、负责人员招聘。2、负责办理人员入职、离职、签订劳动合同、建立人员档案。3、负责监督环境卫生。4、负责完成领导交办的临时事务。5、自我选择职业发展方向:高级管理、统筹运营、营销策划管理等。任职要求任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1、负责招聘渠道和招聘网站的维护；2、负责招聘职位发布，简历的筛选，邀约面试；3、求职者面试后的跟踪，入、离职手续的办理；4、其它领导交代工作。岗位要求：1、大专或以上学历，相关专业应届毕业生优先考虑，2、熟悉办公室软件使用，EXCEL等，3、细心，耐...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
一、岗位职责：（一）负责拟定人力资源规划，保证公司战略目标的实现；（二）负责组织工作分析工作，拟定公司定岗定编和人员配置方案；（三）根据人力资源需求状况，负责组织招聘工作；（四）负责组织员工培训，识别并提高员工技能水平;（五）负责员工的绩效考核管理，...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1.负责招聘渠道的维护2.协助日常招聘培训会工作3.人事档案整理维护4.要求形象好气质佳，有亲和力5.沟通能力好，热爱教育事业有招聘面试经验者优先
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作职责：1.拨打58同城简历，为公司招聘服务管家，产品经理等各类岗位2、新员工的岗位薪资福利介绍，及入职跟进，体检跟进，HRX入职材料上交的跟进等。3、员工入职前的其他材料手续跟进等招聘要求：1． 大学专科以上学历，具有1年以上外企行政总务及相关工作经验。 2．...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位要求1、汇总人才需求并上报，组织实施招聘活动、实习生管理；2、负责人才培养及考核工作；3、编制年度培训计划，并组织实施及效果评估；4、配合开展内部课程开发及内部讲师队伍建设；5、负责人员的调动、配置、轮岗交流、劳务派遣转正等实施。任职要求1、全日制本科...