学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
岗位职责:1、发布招聘信息,筛选应聘人员资料,负责招聘员工;2、组织、安排应聘人员的面试;3、完成公司安排的所有培训;4,协助跟进新人培训活动;5,跟追新人考核绩效;6,对工作以及招募的新人档案进行归档以及工作总结;7、完成经理交办的其他事项;8、不涉及销售...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
[招募要求]
1. 较强的沟通和协调能力,思路清晰。
2. 25-50周岁身体健康、诚实守信、大专及以上学历。
3.有金融/管理相关工作经历者优先!
[ 上岗提供]
免费培训、三险一金、底薪+提成+奖励、晋升空间大
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
会电脑基本操作 经验不限 节假日零食下午茶 8小时制一、岗位职责:负责公司招聘工作,筛选合适简历通知求职者面试。二、任职资格:1、年龄16-45岁;新手有主管带。2、无学历要求,要会电脑操作、打字。3、活泼开朗,工作积极有上进心,适应能力好。晋升方向:人事助理-人事...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
一、岗位要求1.有二年以上行政人事工作经验。2.熟悉人员招聘渠道。3.熟练操作电脑办公软件4.熟悉后勤管理工作。5.熟悉文件档案管理。二、岗位职责1.办理员工入职、离职、调动手续。2.管理员工档案和文件档案管理。3.参加现场招聘会。4.收集绩效考核数据。5.员工制度的培...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:实习
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、负责前台的日常工作,电话的接听、转接,做好来电咨询;2、日常所有到访接待;3、负责会议室会务服务工作;4、负责办公用品申领及库房管理;5、负责日常快递收发,公司饮用水预定;6、负责公司办公设备、用品登记、发放及日常维护保养工作;7、负责收发信件、快...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1.负责协助员工招聘、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;2.公司内部员工档案的建立与管理;3.配合做好行政人事后勤方面的工作;4.协助制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;5.不定时进行车间巡查,检查监督流程制度执行...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1 负责人员的甄选,完成招聘需求;目标:建立每个岗位笔试试题及结构化面试标准,不断完善;在各部门发出招聘需求后15天内完成招聘需求的85%。2 负责员工入离职手续的办理,对每个离职的员工进行离职面谈,每月开展一次新员工座谈会; 3 在新员工入职一个月内依法及时与...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
【岗位职责】1、项目主要是软件开发、测试,目前项目刚刚启动,需招收一些协助项目的助理、可接收转行,前期可带。2、平时工作,负责协助测试软件安全问题,设计需求报告,查找软件漏洞,容易入手。【任职要求】1、专业不限,高中、中专及以上学历,对互联网认可者可放...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
工作内容:1、招聘广告撰写与招聘渠道信息发布2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试3、整理各部门人员应聘表/合同扫描,登记录入,档案,入离职,收集银行卡的信息4、跟进新人适应情况5、完成招聘绩效指标职位要求:1、熟练操作word , ...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
任职要求:1、本科及以上学历,人力资源或行政管理等相关专业;2、具有一定的组织协调能力、人际沟通能力,有亲和力;3、具备人力资源事务相关工作经验者优先先; 4、负责公司人事部日常工作...