学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
要求如下岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
制造业同等岗位1年或以上管理经验，根据公司业务进行人力资源的规划，负责完善公司各项规章制度、各部门岗位职责和绩效考核制度的监督与实施；熟练运用人力资源六大模块，修订或完善各大模块体系；负责公司的行政后勤、饭堂宿舍、公务车辆等管理工作；负责招聘管理工作...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1.负责协助经理或者店长起草和整理各种文书，包括业务报告、简易财务知识，工作计划、备忘录、规章制度、会议记录等。2.负责公司的电子网络平台建设、维护和网络推广，跟单，编辑和发布网络宣传内容。任职要求：1.有良好的理解能力和优 秀的文字功底，语言表...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位类别：人事助理/文员任职资格： 1、人力资源专业或文秘专业，熟悉劳动法规的优先； 2、两年以上人力资源工作经验优先考虑； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位描述岗位职责：任职资格：1、熟悉行政办公软件。2、有耐心，沟通能力好，有相关工作经验优先考。工作时间：
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
招聘文员助理2名
职位年龄：23-36岁
职位要求：沟通能力 表达能力 应变能力好，有客服或服务经验者优先
上班时间：早上8:30-12:00下午2:30-4:30（每天5.5小时）（星期天休息）
上班内容：公司日常工作，电话联系客户，客户到访公司日常接待
薪资待遇：3000/月（+奖...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容:1。了解求职者求职意愿，是否匹配公司岗位。符合者邀约面试2。耐心解答求职者疑问，了解求职者职业规划3。面试求职者，评估面试结果4。 关注新员工状态，及时心理辅导任职要求：1.普通话标准 亲和力强2.有耐心，有责任心岗位难度:1.每天求职者沟通量要求，遇到...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容:1。了解求职者求职意愿，是否匹配公司岗位。符合者邀约面试2。耐心解答求职者疑问，了解求职者职业规划3。面试求职者，评估面试结果4。 关注新员工状态，及时心理辅导任职要求：1.普通话标准 亲和力强2.有耐心，有责任心岗位难度:1.每天求职者沟通量要求，遇到...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1.负责招聘渠道的维护2.协助日常招聘培训会工作3.人事档案整理维护4.要求形象好气质佳，有亲和力5.沟通能力好，热爱教育事业有招聘面试经验者优先
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
通过各种渠道招聘公司所需人才，合同管理，考勤登记，直播带岗
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位要求：确定公司年度招聘计划及预算，与部门沟通招聘需求，负责招聘工作；组织面试、入职等等工作要求；高中以上学历、具有良好的社交能力。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
协助员工入离职、调动手续办理；计划安排好酒店员工工作餐；做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作；办理酒店员工的暂住证、体检证；协助员工劳动合同签订及管理工作；协助质检、培训工作；负责部门资产保全、增补，调出等管理工作；招聘工作；员工活动及培训组...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位要求：大专学历，行政管理相关专业，工作认真仔细，能吃苦耐劳，，工作时间早中班。 薪资待遇：3000月元/月，
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
一、岗位职责：1 、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划2 、会使用基础的电脑办公软件，协调培训部门的日常运作3 、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系4 、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构5、熟悉公司的运营流...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
18-35岁，具有文字功底、熟悉office软件，法律专业优先
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
18-35岁，具有文字功底、熟悉office软件，法律专业优先
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、维护和开拓招募渠道（网站/校园招聘/人才市场等）；2、邀约应聘者并开展相关面试与追踪，3、协助员工办理入职和离职相关的手续；4、协助直接主管完成新人追踪与新人初级培训；5、向直接主管反馈工作进度，建立档案资料库以及参加公司相关会议和培训任职要...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位要求：①应届毕业生，行政人事相关专业；②善于沟通，性格开朗③服从领导安排薪资待遇：2.8K+学历补+全勤奖+五险一金+包吃住