学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
要求如下岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
制造业同等岗位1年或以上管理经验，根据公司业务进行人力资源的规划，负责完善公司各项规章制度、各部门岗位职责和绩效考核制度的监督与实施；熟练运用人力资源六大模块，修订或完善各大模块体系；负责公司的行政后勤、饭堂宿舍、公务车辆等管理工作；负责招聘管理工作...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1.负责协助经理或者店长起草和整理各种文书，包括业务报告、简易财务知识，工作计划、备忘录、规章制度、会议记录等。2.负责公司的电子网络平台建设、维护和网络推广，跟单，编辑和发布网络宣传内容。任职要求：1.有良好的理解能力和优 秀的文字功底，语言表...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位类别：人事助理/文员任职资格： 1、人力资源专业或文秘专业，熟悉劳动法规的优先； 2、两年以上人力资源工作经验优先考虑； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位描述岗位职责：任职资格：1、熟悉行政办公软件。2、有耐心，沟通能力好，有相关工作经验优先考。工作时间：
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
招聘文员助理2名
职位年龄：23-36岁
职位要求：沟通能力 表达能力 应变能力好，有客服或服务经验者优先
上班时间：早上8:30-12:00下午2:30-4:30（每天5.5小时）（星期天休息）
上班内容：公司日常工作，电话联系客户，客户到访公司日常接待
薪资待遇：3000/月（+奖...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容:1。了解求职者求职意愿，是否匹配公司岗位。符合者邀约面试2。耐心解答求职者疑问，了解求职者职业规划3。面试求职者，评估面试结果4。 关注新员工状态，及时心理辅导任职要求：1.普通话标准 亲和力强2.有耐心，有责任心岗位难度:1.每天求职者沟通量要求，遇到...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容:1。了解求职者求职意愿，是否匹配公司岗位。符合者邀约面试2。耐心解答求职者疑问，了解求职者职业规划3。面试求职者，评估面试结果4。 关注新员工状态，及时心理辅导任职要求：1.普通话标准 亲和力强2.有耐心，有责任心岗位难度:1.每天求职者沟通量要求，遇到...