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30天内有85项符合,以下是第11-20 项 (搜索用时0.0156238秒)  每页显示条数:10 | 20 | 30  
红河邦德新材料有限公司  (工作地点:蒙自市)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1. 大学专科以上学历,具有1年以上外企行政总务及相关工作经验。 2. 较好的英语口语能力,同时会法语者优先。 3. 较强的沟通和协调能力,思路清晰。 4. 了解中华人民共和国劳动法律法规和园区各项人事政策,公积金制度。 5. 形象良好,有一定的商务礼仪接待经...
14小时6分钟前     来自:云南招聘网红河站    点击进行查看
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
工作内容: 1.公司来访人员的接待 2.各类资料整理归档 3.内部人员招聘 4.领导交代的各项临时任务 工作要求: 1.中专及以上学历, 2.性格开朗 3. 较强的沟通和协调能力,思路清晰。 4.形象良好,有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 5. 身体健康,能适应一定的工作压...
14小时8分钟前     来自:云南招聘网昆明站    点击进行查看
弥勒墨硕教育服务有限公司  (工作地点:盘龙区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1. 本科及以上学历,有一定的评课能力。2. 较强的沟通和协调能力,思路清晰。 3. 形象良好,有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 4. 身体健康,能适应一定的工作压力。
14小时10分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
中国人民保险股份有限公司服销  (工作地点:中山小榄镇)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
负责电话招聘人员,入职,合同填写。
14小时19分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
江门市巨兴电子商务有限公司  (工作地点:江门蓬江区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执...
14小时22分钟前     来自:江门领航人才网    点击进行查看
云南企无忧企业管理有限公司  (工作地点:西山区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1、负责人员招聘、入职、离职、转岗手续办理;2、负责合同的登记流转;3、负责日常会议的主持,节日福利的安排;4、负责日常公司网络、打印机的维护;5、熟悉办公软件、PPT、海报等制作;6、努力学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心;任职资格:1、熟悉运用办公...
14小时38分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
建水县福鑫超市  (工作地点:建水县)
学历要求:初中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
1. 较强的沟通和协调能力,思路清晰。 2. 形象良好,有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 3. 身体健康,能适应一定的工作压。4.能吃苦耐劳,有责任心上进心,身体健康,热爱零售业。5.有相关工作经验者和退伍军人优先考虑!
14小时44分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
昭通居然之家商业管理有限公司  (工作地点:昭阳区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
岗位职责:负责人员招聘,薪酬福利,员工培训安排,档案管理,日常行政相关工作。任职要求:1.大专及以上学历,2.熟悉估计劳动人事法规政策,合同法及招标流程。3.有较强的责任心及沟通能力,熟悉人力或行政工作,具有相关经验工作者优先。
14小时48分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
江门市新会新宝成建筑安装工程有限公司  (工作地点:江门新会区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
要求:**,年龄20岁以上,大专学历,管理类、人力资源、文秘等相关专业,应届毕业生亦可。主要负责人事、行政、后勤等相关工作,有上进心,刻苦耐劳。薪金面议。
14小时48分钟前     来自:新会人才网    点击进行查看
江门格兰达物联装备有限公司  (工作地点:江门新会区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
1、协助执行招聘工作流程;2、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;3、协助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动;4、人力资源管理、中文或师范类专业优先考虑。
14小时49分钟前     来自:江门领航人才网    点击进行查看
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