学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
一、岗位职责：（一）负责拟定人力资源规划，保证公司战略目标的实现；（二）负责组织工作分析工作，拟定公司定岗定编和人员配置方案；（三）根据人力资源需求状况，负责组织招聘工作；（四）负责组织员工培训，识别并提高员工技能水平;（五）负责员工的绩效考核管理，...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
职位描述1、负责员工招聘、员工关系处理、员工考勤、绩效考核、办公室日常管理等；2、负责公司会务接待，演示演讲公司企业文化以及宣传片，主持公司各种会议、会议记录、公司制度培训；3、负责公司内固定资产管理、会务接待、档案管理、制度监督完善等工作；4、负责各部...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责集团人力资源招聘及培训工作 任职要求年龄要求： 22-28 岁 1、本科以上学历，人力资源管理相关专业2、三年以上相关工作经验，在招聘和培训模块有丰富的实操经验；3、熟悉相关劳动法律法规，善于处理员工问题；应届生亦可
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责1、负责人员招聘。2、负责办理人员入职、离职、签订劳动合同、建立人员档案。3、负责监督环境卫生。4、负责完成领导交办的临时事务。5、自我选择职业发展方向:高级管理、统筹运营、营销策划管理等。任职要求任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1.负责招聘渠道的维护2.协助日常招聘培训会工作3.人事档案整理维护4.要求形象好气质佳，有亲和力5.沟通能力好，热爱教育事业有招聘面试经验者优先
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作职责：1.拨打58同城简历，为公司招聘服务管家，产品经理等各类岗位2、新员工的岗位薪资福利介绍，及入职跟进，体检跟进，HRX入职材料上交的跟进等。3、员工入职前的其他材料手续跟进等招聘要求：1． 大学专科以上学历，具有1年以上外企行政总务及相关工作经验。 2．...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位要求1、汇总人才需求并上报，组织实施招聘活动、实习生管理；2、负责人才培养及考核工作；3、编制年度培训计划，并组织实施及效果评估；4、配合开展内部课程开发及内部讲师队伍建设；5、负责人员的调动、配置、轮岗交流、劳务派遣转正等实施。任职要求1、全日制本科...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
接听咨询电话、接待来访的学生家长、带领参观校园、协助报名学生和家长办理入学相关事宜，具备良好的沟通能力、服务意识以及团队协作精神。薪资待遇待遇4000到1万，多劳多得
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责:负责招聘流程包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用等管理员工档案，保障员工信息的准确性和安全性;协助制定和执行员工培训计划，提升团队整体能力:参与员工绩效评估和薪酬福利管理维护良好的企业文化和团队氛围，促进员工满意度和凝聚力。
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、与各部门沟通，了解招聘需求。2、各渠道发布招聘信息，邀约候选人3、对应聘者进行面试，谈录用等事宜4、协助员工入、离职、调动手续办理2、负责员工转正、考核工作。3、做好日常招聘与员工活动的协调工作岗位要求1、大专以上学历，性格开朗，热情有朝气，有招聘经验...