学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、统计考勤与工资。任职要求1、学历要求：本科，有...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1. 来访客人通报及接待 ；2. 信息的上传下达 ；3. 工作记录 ；任职要求1. 完成公司、部门交办的事项、及时汇报 2. 完成日常的正常管辖范围内的工作 3. 接听电话做留言记录、讯息处理 4. 工作资料的保存、分类、归档、保管
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、协助部门经理完成公司行政事务以及部门内部事务；2、协助参与公司绩效管理、考勤等工作；3、进行日常行政工作的组织和管理；4、协助部门经理做好公司各部门之间的协调工作；5、奖惩办法的执行；6、完成上级交代的其他工作。岗位要求：1、大专以上学历，2、行政、人力...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、各大渠道简历，预约面试；2、行政类工作；3、人事主管安排的部分工作；任职要求1、大专以上学历；2、人力资原管理、工商管理专业优先；其它福利晋升通道创业平台
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位要求:高中及以上学历回访专员:年龄25-45岁 底薪2800元+服务津贴（每月3500左右）人事助理:年龄20-30岁1500元底薪+奖金（一年2500 第二年3500）上班时间:周一至周五（双休+节假日+旅游）
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责岗位职责1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、整理、统计员工日常考勤资料；3、及时更新维护员工人事信息系统；4、完成上级交给的其它事务性工作。任职要求任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、熟练使用相关办公软件...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、推行公司各类规章制度的实施；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、协助主管处理销售订单。2、大专或以上学历，一年以上文员工作经验。3、本岗位需要负责招聘生产车间工人。4、处理主管安排的其他各项工作。5、待遇面议 任职要求能够吃苦耐劳
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位类别：人事助理/文员 招聘经理/主管/专员（1）主要负责协助招聘工作，包括普工、技术员、办公室人员等；（2）员工入职的跟进，入职手续办理及入职培训安排；（3）员工档案资料管理，系统录入工作等。职位要求：（1）大专以上学历，人事或行政相关专业优先；（2）一...