学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
协助员工入离职、调动手续办理；计划安排好酒店员工工作餐；做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作；办理酒店员工的暂住证、体检证；协助员工劳动合同签订及管理工作；协助质检、培训工作；负责部门资产保全、增补，调出等管理工作；招聘工作；员工活动及培训组...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作职责：1.拨打58同城简历，为公司招聘服务管家，产品经理等各类岗位2、新员工的岗位薪资福利介绍，及入职跟进，体检跟进，HRX入职材料上交的跟进等。3、员工入职前的其他材料手续跟进等招聘要求：1． 大学专科以上学历，具有1年以上外企行政总务及相关工作经验。 2．...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位要求：1、21、22届毕业生2、人力资源管理等相关专业3、具备专业HR知识，熟悉办公及人事管理软件的操作4、具有良好的书面、口头表达能力，沟通能力强
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位要求：大专学历，行政管理相关专业，工作认真仔细，能吃苦耐劳，，工作时间早中班。 薪资待遇：3000月元/月，
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
一、岗位职责：1 、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划2 、会使用基础的电脑办公软件，协调培训部门的日常运作3 、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系4 、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构5、熟悉公司的运营流...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：
1、负责招聘、面试
2、协助领导处理日常事务，办理入职、离职手续，问题总结反馈
3、负责定期接受专业面试技能辅导和讲座；
4、负责整理新人的资料、服务工作。
5、协助上级部门经理管理内勤工作
任职资格：
1、大专及以上学历。
2、有良好的亲和力、沟通能...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
18-35岁，具有文字功底、熟悉office软件，法律专业优先
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
18-35岁，具有文字功底、熟悉office软件，法律专业优先
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、维护和开拓招募渠道（网站/校园招聘/人才市场等）；2、邀约应聘者并开展相关面试与追踪，3、协助员工办理入职和离职相关的手续；4、协助直接主管完成新人追踪与新人初级培训；5、向直接主管反馈工作进度，建立档案资料库以及参加公司相关会议和培训任职要...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位要求：①应届毕业生，行政人事相关专业；②善于沟通，性格开朗③服从领导安排薪资待遇：2.8K+学历补+全勤奖+五险一金+包吃住