学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
日常行政监督,招聘,绩效制度制定及完善
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1.有人事招聘经验者优先;2.负责招聘网站的维护,人员招聘、面试、员工档案资料的管理。3.有上进心,口齿伶俐。
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
职位描述1、负责组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、员工培训、考勤管理的工作。2、负责对接部门薪酬制度项目推动落实,后期薪酬绩效制度制定和完善等相关工作及员工保险福利等管理。3、负责公司行政制度的拟定和实施,公司程序的建立。4、负责人才队伍的建设,人...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1.作风正派,有强烈的责任心和敬业精神。
2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。
3.具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;
4.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;
5.具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用;
6.努...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
工作内容:1、负责管理公司的招聘配置、公司制度修改拟定、员工关系等工作2、管理行政部人员,对日常工作进行安排工作内容:1、负责管理公司的招聘配置、公司制度修改拟定、员工关系等工作2、管理行政后勤,对日常工作进行协调安排。 3组织日常相关会议,培训 职责要求...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
工作内容:1、负责管理公司的招聘配置、公司制度修改拟定、员工关系等工作2、管理行政部人员,对日常工作进行安排工作内容:1、负责管理公司的招聘配置、公司制度修改拟定、员工关系等工作2、管理行政后勤,对日常工作进行协调安排。 3组织日常相关会议,培训 职责要求...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:通过组织建立和完善人力资源管理体系,确保人力资源工作满足公司发展需要,内部客户满意,实现团队成长;任职要求:(招聘专员/人事行政专员)1、大专及以上学历,行政和人力资源管理专业;2、有同等岗位工作/实习经验;3、人力资源管理六大模块能熟练的运用...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
轻年婚恋是潮汕本地婚恋机构,致力于服务全国潮汕单身青年。一、岗位职责:1、根据公司战略,业务发展需求,建立招聘计划。2、搜索简历、挖掘人才、安排面试、录用等工作。3、负责办理新员工入职手续、入职工作指引及上岗后不定时的沟通。4、整理,归档,保管各类人事等...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;6、制...