学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
1、** 25-40岁 中专以上学历,人力资源专业尤佳2、有2年以上人事工作经历,有复兵役经历尤佳3、组织沟通能力好,责任心强4、工作8小时,双休,购社保
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责: 1、熟悉人力资源管理六大模块,具有招聘、培训与开发、员工关系处理等相关事务实战经验; 2、负责人力资源部日常工作,安排监督好部门员工每日的工作; 3、熟悉劳动法和劳动合同法,依法处理员工工伤事故和劳资纠纷; 4、具有成本和效率意识,统筹和落实人力...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.大专或本科以上学历,有2年以上人力资源管理工作者;2.工作认真细致掌握日常人事管理的知识和技能;3.具有高度组织协调能力以及监督执行力;4.具有良好的口头表达、文字写作、阅读能力。5.有销售终端人事管理经验者优先考虑。PS:公司实行大小周,五一、国庆、元旦需调...