学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1、负责编制公司培训管理控制程序，以及培训的相关制度流程。2、负责设计开发公司培训项目。3、负责制定公司年度培训计划，并监督实施。4、负责开发培训课程及课程体系。5、负责实施具体培训工作及评估。6、配合企业文化建设有关宣传、推广及落地工作。7、完...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.具有较强的时间管理能力；2.优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；3.良好的中英文写作、口语、阅读能力；4.熟练使用办公软件；5.熟练使用操作办公自动化设备；6.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；7.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.具有较强的时间管理能力；2.优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；3.良好的写作、口语、阅读能力；4.熟练使用办公软件；5.熟练使用操作办公自动化设备；6.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；7.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、协助公司制度、公文、督办、档案管理； 2、负责公司企业文化建设； 3、负责公司车辆管理、行政服务管理；4、上级交办的其他工作。 岗位要求1、18-35岁，本科及以上学历，行政、工商管理专业，欢迎应届毕业生。2、熟悉使用电脑，熟练使用EXCEL、PPT、WORD等软...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责具体招聘计划的组织实施和执行，进行简历筛选和前期的沟通；2、组织面试人员的初试和复试，确认合适人选并上报上级领导审批，积极完成公司的招聘任务；3、负责公司培训计划的制定与实施；4、做好企业文化宣传、宣贯，做好企业文化的落地；5、完成领导...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、人事基础性事务工作，协助合同签订、绩效管理、考勤、培训开展等；2、公共事务承担，协助片区文件处理等；岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源或行政管理专业优先。2、执行力强，善于思考。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.负责日常来访接待工作；2.负责通知、报告等相关文件的起草；3.协助做好公司各类会议、活动组织和出差安排；4.协助负责各类档案的建档、保管、借阅工作；5.负责做好领导交办的其他各项工作。任职要求：1.年龄35周岁以下；?2.不限专业；3.有三年及以上办公室相关工作经...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、负责协助经理统筹下属各分公司普工的招聘、入职工作组建；2、收集省内外职业院校信息，建立校企合作，为各生产经营单位提供普工资源与基层人才储备； 3、负责下属单位普工的保留工作，协助经理制定方案、监督执行、后续反馈；4、费用及时核算，保证准确性；5、负责完...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.具有较强的时间管理能力；2.优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；3.良好的中英文写作、口语、阅读能力；4.熟练使用办公软件；5.熟练使用操作办公自动化设备；6.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；7.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
工作职责：1、协助上级理处理公司日常工作及日程安排确认，执行工作任务；2、在上级领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行； 3、协助上级做好商务接待，做好公司重要客户、合作伙伴等公共关系的建立与维系；4、会议支持:做好办公会议和其他会议...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
【工作职责】1、电话的接听，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。4、负责公司快递、信件等的收发工作。5、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
五天工作制，周末双休，入职提供五险一金,外加13薪岗位职责：1、日常总机电话接听或转接，前台访客接待。2、安排员工办事用车及记录车辆使用、维护情况。4、负责饮水、机票、办公用品、快递、保洁等管理及其费用结算；5、负责公司内部的后勤支援工作；6、负责工人的入职...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、男士优先，性格开朗、稳重，有耐心和责任心、对工作认真负责。2、留货、拆样板拍照、整理内部单据、展厅样板数据更改等。3、应届毕业生和新手都可考虑。4、工资待遇：面议（底薪+提成）。
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1000-1500
1、负责医院劳动关系全流程(从入职到离职)，维护E-HR系统中员工数据信息；2、员工档案管理维护须做到完整性、规范性、更新及时性，确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存；3、员工福利及关怀：体检、节假日福利、关怀等方案的设计与实施；4、推进医院人力资源政...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
人力资源专员，人力助理
一、岗位职责:
1，线上线下招聘，面试
2，公司内部日常工作
二、应聘要求
1.男女不限，21-55岁，中专，高中以上学历，
2.不限工作经验。
3.愿意学习，有上进心，有较强服务意识和团队协助意识。
学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
职位描述：1.负责行政日常事务以及招聘工作2.负责帮助企业建立企业文化，并增强凝聚力。3.负责公司品牌推广内容4.负责客户售后回访5.协助财务办理相应的公司财务事项。6.协助总经理做好各项安排的工作任务。7.协助领导工作的具体实施和落实执行情况。任职要求：1.有一定...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1.负责策划、组织党团工会活动；2.负责企业文化宣传，内刊编辑、公众号维护等；3.负责协助完成对外资料的拟制。岗位要求：1、能熟练操作办公软件，会PS者优先考虑；2、具有一定文字功底，考虑好学上进的应届生；3、具有良好的沟通应变能力。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、大专以上学历，3年以上相关工作经验者优先;2、熟悉国家劳动法规与人力资源六大模块基础知识;3、具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;4 有一定的文案功底，能够熟练使用PPT、EXCEL、word等办公软件;5、具备良好的语言表达能力，具有亲和力和组织协...
学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、招聘工作；2、入职、转正、离职、社保、商业险等跟进办理；3、协调日常各部门用人工作；4、各类规章制度执行落实；5、参与各类活动协办等；
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
负责接单，接电话。联系用户回访；具有良好的沟通能力，积极热情的工作态度，有良好的团队协作精神和客户服务意识。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
（1）学历：教育部承认学历的高中或大专及以上学历； （2）籍贯：不限；女均可；年龄：19岁以上 （3）身高：（女）156cm-以上（男）165cm-以上（男女均为净高）； （4）视力： 无斜视、无色盲； （5）无纹身、无口吃、无腋臭、无明显的“O”型和“X”型...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
职位描述：
1、有驾照、熟练驾驶；
2、负责处理办公室的日常事宜，如资料整理、客户接待工作，会议纪要等；
3、形象气质佳，普通话标准，做事认真细心，具有亲和力，性格外向开朗聪明能干；
4、能娴熟运用办公软件；
5、具有服务意识以及一定的沟通能力；
6、服从领导安...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.从事中小企业从事行政主管职责，二年以上经验；熟悉员工薪酬制定，员工招聘工作；2.优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；3.较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；4.熟练使用办公软件、办公自动化设备；5.受过管理学、战略管理、管理技能开发...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；...
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
会电脑基本操作 经验不限 节假日 零食下午茶 8小时制 一、岗位职责:负责公司招聘工作，筛选合适简历通知求职者面试。二、任职资格:1、年龄16-45岁;新手有主管带。2、无学历要求，要会电脑操作、打字。3、活泼开朗，工作积极有上进心，适应能力好。晋升方向：人事助理-...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：1、根据公司用人需求，负责人事招聘工作，合理选择招聘渠道，发布招聘广告信息，有效筛选人才简历、组织安排人员面试、办理员工入职、离职手续。2、员工关系管理，考勤登记、绩效考核、薪酬统计。3、对每天进店客户信息进行登记、及时反馈工作信息，协助公司...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、负责公司员工入职培训、2、负责组织开办公司年会活动；3、负责协助招聘工作；4、负责企业文化建设。任职要求：1、大专及以上学历，25—40岁；2、有在制造业从事过员工入职培训工作经验2年及以上；3、沟通能力强、语言表达能力强；4、有组织过大型员工活动...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
工作职责:1、收集公司人力资源需求，参与制定招聘计划并协助组织实施；2、根据招聘制度、招聘方案及流程，协助实施开展各类招聘活动；3、利用现在招聘渠道和资源，进行职位发布、简历收集与筛选；4、进行面试邀约、面试安排、录用沟通及到岗跟进；5、统计招聘数据，制作...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作职责：1、负责跟进处理办公物资的网上采购单，包括根据需求在网购平台下采购单、退换货退款等售后问题处理、收发件、费用借支和报销。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、协助处理人事考勤、入职离职办理等工作。任职要求：1、全日制大专及以上学历；2、熟悉...