学历要求：中专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.负责公司招聘渠道和招聘网站维护、刷新、管理等事宜；
2.负责组织招聘事宜；
3.负责面试、入职办理；
4负责新员工入职培训及社会保险办理
5.负责办公室事物等
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
技能要求：
招聘专员
工作内容：
1、负责新人的招聘和入职工作；
2、安排新人面试报名参加岗前培训；
3、完成领导交代的各项任务。
任职要求：
1、年龄22-45岁，性别不限；
2、具有积极阳光的心态，性格开朗；
3、具有较好的语言表达能力和沟通协调能力；
4、认同国寿...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
招聘；入职、离职、社保等办理；门禁管理；6S检查和管理；宿舍管理；考勤；入职前培训；组织各类企业活动。协助上司制订各类规章制度和文件。岗位要求：1、有招聘经验，熟悉招聘渠道。2、熟悉劳动法；3、有2年以上制造业行政人事工作经验；4、做事细心、处理果断、有亲...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1 负责人员的甄选，完成招聘需求；目标：建立每个岗位笔试试题及结构化面试标准，不断完善；在各部门发出招聘需求后15天内完成招聘需求的85%。2 负责员工入离职手续的办理，对每个离职的员工进行离职面谈，每月开展一次新员工座谈会； 3 在新员工入职一个月内依法及时与...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
对办公软件（excel表格 word文档 ）有一定认知，负责办公日常资料收集，文件处理，邮件处理，数据统计，和后台支撑。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
一、岗位职责：1、负责企事业单位委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，为客户提供相关的咨询和引导；2、拓展招聘渠道，通过各种渠道寻访候选人；3、根据客户需求和职位特点，推荐合适的候选人；4、推动跟进项目，完成交付工作。二、岗位要求：1、中专以上学...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、应届毕业或应届毕业不久。2、**，18-25岁。3、在校语文成绩较好，参加过演讲、唱歌及参加或组织过文艺活动的优先录用。4、性格外向，对人力资源比较感兴趣。5、公司培养负责文体活动、企业文化活动的拓展之工作职责。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：1、负责人员招聘、简历的筛选，预约以及面试的安排工作；2、新员工入职、转正、变动等人事工作；3、建立和维护员工信息和人事档案资料，及时更新电子档资料；4、负责部门员工考勤。任职要求1、熟练使用办公软件；2、具有良好的沟通、协调能力；3、有人事相关...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、有一定的行政人事工作经验与组织能力，能熟练操作电脑，有较好的书面表达能力，2、懂得一般的公文书写，有强烈的责任心，做事主动认真有条理，3、有社保方面的经验和小车驾照及驾驶经验的优先考虑。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：5000-7000
1、年龄：25～50岁； 性别不限；2、学历：大专或以上；3、经验要求：五年以上铝材厂人事行政管理工作经历，能独立开展企业内各板块的统筹管理工作；4、知识要求：熟悉国家劳动人事管理的相关法律和地方性的相关行政法规；5、能力要求：熟悉人力资源各模块和行政事务工...