学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
负责整理档案资料、协助经理处理日常事务
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
及时、准确接听/转接电话,接待来访客人并及时准确通知被访人员
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
及时、准确接听/转接电话，接待来访客人并及时准确通知被访人员
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
及时、准确接听/转接电话,接待来访客人并及时准确通知被访人员
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
及时、准确接听/转接电话,接待来访客人并及时准确通知被访人员
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
1.作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。
2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。
3．具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;
4．熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;
5．具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用；
6．努...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
岗位职责: 1、.根据公司经营发展战略，制订相匹配的人力资源规划，统筹人力资源各个环节工作，包括组织架构设计、人员招聘、绩效考核、薪酬管理、员工培训与发展等。2、提高公司的人才储备，建立人才选用育留等发展机制。3、协助薪酬绩效方案的落地及监督，并发掘培训需...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责1.除了解传统的招聘渠道外(boss，拉钩，58智联)，可创新型开拓招聘渠道:2.能根据业务需求画出城市人才mapping;3.根据人员招聘计划，进行日常招聘:4.每月定期整理招聘数据，评估招聘网站的招聘效果，并根据实际情况开发新的招聘渠道:5.完成上级交办的其他工作。[...