学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
配合摆放好……供品，完成主管交待的任务
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
负责电话招聘人员，入职，合同填写。
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、1年以上人力资源基础管理工作经验；2、有绩效考核、薪酬福利、假勤管理、劳动关系管理、社保、劳动合同等相关操作的工作经验；3、熟练使用常用办公软件及其他PC基础操作；4、了解当地各项劳动法规政策；5、具有较好的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.负责日常来访接待工作；2.负责通知、报告等相关文件的起草；3.协助做好公司各类会议、活动组织和出差安排；4.协助负责各类档案的建档、保管、借阅工作；5.负责做好领导交办的其他各项工作。任职要求：1.年龄35周岁以下；2.不限专业；3.有三年及以上办公室相关工作经验...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布；2.负责简历筛选，甄别，邀约，面试等工作；3.负责应聘人员资料库的建立和维护工作；岗位要求：1.希望你性格乐观热情；2.有上进心和团队合作精神；3.持有人力资源管理从业资格证书者优先录取；
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.通过电话与客户沟通，了解客户需求；
2.及时接收客户需求，事实解答财税相关的问题及建议；
3.及时补救和调属整，满足客户需求，提高客户满意度。
备注：此项职位工作地点为楚雄禄丰分公司
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
主要负责公司内部业务合同及帐务、薪酬等工作，并兼日常公司行政工作。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、有1年以上相关工作经验，人事招聘，行政管理等相关专业优先考虑；
2、熟悉办公行政管理知识及工作流程；
3、熟悉运用0ffice等办公软件；
4、工作仔细认真，责任心强，为人正直。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.负责日常来访接待工作；2.负责通知、报告等相关文件的起草；3.协助做好公司各类会议、活动组织和出差安排；4.协助负责各类档案的建档、保管、借阅工作；5.负责做好领导交办的其他各项工作。任职要求：1.年龄35周岁以下；?2.不限专业；3.有三年及以上办公室相关工作经...