学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1.负责日常招聘;
2.日常员工入职,离职和食宿安排;
3.日常员工考勤跟进;
4.日常工作对员工的纪律监督和对厂纪厂规跟进落实;
5.做好日常员工在企业工作和生活中的需求管理工作;
6.企业文化推广及员工沟通管理;
7.文档整理。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
招聘文员，品类惯性工程车与八音枪，管理厂内产品布产，采购，追单，入职后所有不熟悉的品类本厂有人培训，培训易上手，就是这份工作需要时间与本人细心去操作，交接时本厂是全套健康的帐目交接，工作时间早上8.30到早上11.30，下午1.30半到5.30月薪6000，本份工作配合...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
管理和监督：全面管理和监督公司行政事务，包括人力资源、行政事务、企业文化、团队建设和管理体系等，确保公司内部管理工作顺利进行。同时，也需要全面领导行政部工作并具体主持行政事务工作，制定并执行本部门的工作计划。沟通协调：协调公司内、外部各部门、各相关单...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位介绍：（1）负责电话邀约求职者面试，接听应聘电话；（2）负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历；（3）邀约求职者到面试，做好面试后的跟踪。职责要求：（1）20-36周岁，学历不限；（2）口齿清晰，勤快、善于学习；（3）有较强的抗压能力，能够接受打电话；。...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、 熟练使用电脑办公软件；
2、服从领导安排的其他工作事项；
3、持有驾驶证，会开车。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、负责拟定公司招聘计划，负责公司招聘团队管理，**人才招聘；
2、负责公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书；
3、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研并选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理；
4、改进公司...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
招聘文员，品类惯性工程车与八音枪，管理厂内产品布产，采购，追单，入职后所有不熟悉的品类本厂有人培训，培训易上手，就是这份工作需要时间与本人细心去操作，交接时本厂是全套健康的帐目交接，工作时间早上8到早上12点，下午1.30半到5.30，月薪6000一6500，本份工作...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
高薪聘请人力资源主管1名要求：人力资源相关专业优先有在电商团队或者新零售行业团队工作过的从业经验优先有团队搭建、内部管理经验优先工资待遇：8-10K广州联系方式：13302730968
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
熟悉基本输液操作，要有护士证
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
要求：1.良好的文字表达能力,具有良好的口才。2.有出色的外表，形象良好，气质佳。3.具备出色的接待能力，懂礼节，有社交能力。4.有事业心，想挑战高职位，高平台，高待遇；5.熟悉使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。工作内容：1，协助总经理行政人事...
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
一、岗位职责：1、发布职位需求信息，做好招聘网站的维护及更新；2、筛选合适的简历，邀约到场面试；3、每日招聘数据的统计汇总；4、有耐心为求职者讲解、解答问题。5、完成上级交代的其他工作。岗位要求：1、****不限，年龄23-35岁，高中/中专以上学历（持有毕业证）声...
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
一、岗位职责：1、发布职位需求信息，做好招聘网站的维护及更新；2、筛选合适的简历，邀约到场面试；3、每日招聘数据的统计汇总；4、有耐心为求职者讲解、解答问题。5、完成上级交代的其他工作。岗位要求：1、****不限，年龄23-35岁，高中/中专以上学历（持有毕业证）声...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
乐得居信息科技有限公司，新房直销招聘（1.互联网营销顾问，2. 营销主管)（不是门店，写字楼上班）待遇：底薪3500～8000?提成综合收入：2万以上（不上限）工作内容：1、解答在线客户疑问，根据客户需求带看楼盘促成成交2、熟悉公司新房项目完成个人销售业绩3、不定期回...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、人力资源管理及相关专业大专及以上学历；一年以上相关工作经验优先；
2、负责公司礼仪接待及电话接转；
3、负责对文件的收发存管理工作；
4、负责做好来客的日常接待工作；
5、负责对各种类会务的安排工作；
6、负责公司图书管理工作；
7、完成领导交办的其他...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
工作简单，有无经验均可，有意者直接投递简历1，业余时间也可做，长短期2，无需工作经验，工作细心，责任心强；3，学历与性别不限制.年龄20岁以上.4，工作轻松，高薪职位：月薪6000以上有意者直接投递简历，公司会及时回复
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
岗位职责
1、协助上级执行相关工作任务；
2、整理、统计员工日常考勤资料；
3、及时更新维护员工人事信息系统；
4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历，英语四级；
...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责按照公司要求，招募各岗位人才，管理日常各岗位人员。任职要求会办公软件操作，有良好的沟通能力，有一定的人脉关系，熟悉公司附近的人员流动情况，完成招聘需求
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、性别不限，30-50岁，大专以上学历，人力资源、工商行政管理或相关专业；2、熟悉人力资源六大模块运作，良好的人力资源人脉渠道；3、**的组织沟通协调能力，良好的文案写作功底；4、中型制造业行政人事管理5年以上经验，待遇面议。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
我们提供的不仅仅是一份工作！而是一个让人成长的平台！在这里，你可以感受到激情的氛围，温暖的团队，具有魅力的BOSS。在这里，你能学习到专业的工作技能，高效的管理模式，良好的企业文化熏陶。在这里，你只需要挥洒自己的青春，你只需要跟着团队一起拼搏，你就能收获...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
工作内容：
协助总经理进行日常行政、人事工作的组织与管理
办公室电话转接、传真、复印，协助制作标书，公司网站的维护更新
差旅订票、展会和会务安排
其他临时性日常事务性工作
教育背景:
大专以上学历。
培训经历:
受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1.负责制订招聘计划并及时组织招聘活动，负责组织公司内部相关的竞聘和选拔工作；2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3.负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4. 负责组织编写各部门职位说明书；5.负责促进企业的...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；
2、对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关的信息；
3、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；
4、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、有相关工作经验5年或以上；2、具有良好的沟通和协调能力，熟悉人力资源管理，并能编写各项规章制度；3、熟悉人力资源六大模块，敢于开展行政人事工作；4、善于调度人际关系，解决人事方面的纠纷；5、善于人力（人才网、现场等渠道）招聘，及时补充人员。如条件符合且...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
工作职责
1、负责客户费用与员工工资核算。
2、负责公司客户服务工作。
3、负责公司内部劳务工的关系管理工作。
4、负责厂部管理及内部各类规章制度建设。
5、协助经理落实本部人才梯队建设，落实内部培训。
公司待遇
五险一金
应聘条件
形象佳，沟通...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
职位描述职位类别：文员/高级文员岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、** 25-40岁 中专以上学历，人力资源专业尤佳2、有2年以上人事工作经历，有复兵役经历尤佳3、组织沟通能力好，责任心强4、工作8小时，双休，购社保
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
职位类别：人力资源总监工作职责： 1.根据集团公司经营战略，制订并实施集团人力资源战略规划；完善并落实集团人力资源管理，统筹管理厦门、江门各分总司人事事务处理 2.负责完善集团公司绩效考评体系，运用平衡记分卡等管理工具，推动集团及子公司绩效考评工作达到新的...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责:1、负责公司整体招聘工作;2、根据部门需求，实施人才招聘计划、实施达成招聘:3、进行人才简历甄别，意向沟通、面试等招聘各环节工作:4、完成人员录用流程，具体招聘相关统计报表5、及时跟踪各用人部门的需求及在职员工的留用情况。6、无绩效考核
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责1.除了解传统的招聘渠道外(boss，拉钩，58智联)，可创新型开拓招聘渠道:2.能根据业务需求画出城市人才mapping;3.根据人员招聘计划，进行日常招聘:4.每月定期整理招聘数据，评估招聘网站的招聘效果，并根据实际情况开发新的招聘渠道:5.完成上级交办的其他工作。[...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
岗位职责：1、 负责传达公司政策，并完成点部日常管理工作；2、 完成点部业务开拓及维护；3、 负责点部内部用工风险管理；4、 负责点部人员管理和团队建设；5、 积极做好外部相关部门的沟通，保持良好的关系，确保点部正常经营。岗位要求：1、 本科以上学历，运输、物流...