学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、负责拟定公司招聘计划，负责公司招聘团队管理，**人才招聘；
2、负责公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书；
3、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研并选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理；
4、改进公司...
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
熟悉基本输液操作，要有护士证
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
高薪聘请人力资源主管1名要求：人力资源相关专业优先有在电商团队或者新零售行业团队工作过的从业经验优先有团队搭建、内部管理经验优先工资待遇：8-10K广州联系方式：13302730968
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
要求：1.良好的文字表达能力,具有良好的口才。2.有出色的外表，形象良好，气质佳。3.具备出色的接待能力，懂礼节，有社交能力。4.有事业心，想挑战高职位，高平台，高待遇；5.熟悉使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。工作内容：1，协助总经理行政人事...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.具备解决突发事件的能力；2.较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；3.熟练使用办公软件、办公自动化设备；4.受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训；5.做事客观、严谨负责、踏实、敬业；6.具有很强的人际沟通、协调...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、担任人力资源满3年以上；2、有上市公司或大型企业或建筑企业任职经验优先。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、担任行政满3年以上；2、有上市公司或大型企业或建筑企业任职经验优先。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、** 25-40岁 中专以上学历，人力资源专业尤佳2、有2年以上人事工作经历，有复兵役经历尤佳3、组织沟通能力好，责任心强4、工作8小时，双休，购社保
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
工作内容：
协助总经理进行日常行政、人事工作的组织与管理
办公室电话转接、传真、复印，协助制作标书，公司网站的维护更新
差旅订票、展会和会务安排
其他临时性日常事务性工作
教育背景:
大专以上学历。
培训经历:
受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
职位类别：人力资源总监工作职责： 1.根据集团公司经营战略，制订并实施集团人力资源战略规划；完善并落实集团人力资源管理，统筹管理厦门、江门各分总司人事事务处理 2.负责完善集团公司绩效考评体系，运用平衡记分卡等管理工具，推动集团及子公司绩效考评工作达到新的...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1.负责制订招聘计划并及时组织招聘活动，负责组织公司内部相关的竞聘和选拔工作；2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3.负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4. 负责组织编写各部门职位说明书；5.负责促进企业的...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；
2、对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关的信息；
3、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；
4、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
工作职责
1、负责客户费用与员工工资核算。
2、负责公司客户服务工作。
3、负责公司内部劳务工的关系管理工作。
4、负责厂部管理及内部各类规章制度建设。
5、协助经理落实本部人才梯队建设，落实内部培训。
公司待遇
五险一金
应聘条件
形象佳，沟通...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、有相关工作经验5年或以上；2、具有良好的沟通和协调能力，熟悉人力资源管理，并能编写各项规章制度；3、熟悉人力资源六大模块，敢于开展行政人事工作；4、善于调度人际关系，解决人事方面的纠纷；5、善于人力（人才网、现场等渠道）招聘，及时补充人员。如条件符合且...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、人力资源管理及相关专业大专及以上学历；一年以上相关工作经验优先；
2、负责公司礼仪接待及电话接转；
3、负责对文件的收发存管理工作；
4、负责做好来客的日常接待工作；
5、负责对各种类会务的安排工作；
6、负责公司图书管理工作；
7、完成领导交办的其他...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
职位描述职位类别：文员/高级文员岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
工作简单，有无经验均可，有意者直接投递简历1，业余时间也可做，长短期2，无需工作经验，工作细心，责任心强；3，学历与性别不限制.年龄20岁以上.4，工作轻松，高薪职位：月薪6000以上有意者直接投递简历，公司会及时回复
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
岗位职责
1、协助上级执行相关工作任务；
2、整理、统计员工日常考勤资料；
3、及时更新维护员工人事信息系统；
4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历，英语四级；
...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责按照公司要求，招募各岗位人才，管理日常各岗位人员。任职要求会办公软件操作，有良好的沟通能力，有一定的人脉关系，熟悉公司附近的人员流动情况，完成招聘需求
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、性别不限，30-50岁，大专以上学历，人力资源、工商行政管理或相关专业；2、熟悉人力资源六大模块运作，良好的人力资源人脉渠道；3、**的组织沟通协调能力，良好的文案写作功底；4、中型制造业行政人事管理5年以上经验，待遇面议。