学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、人力资源管理及相关专业大专及以上学历；一年以上相关工作经验优先；
2、负责公司礼仪接待及电话接转；
3、负责对文件的收发存管理工作；
4、负责做好来客的日常接待工作；
5、负责对各种类会务的安排工作；
6、负责公司图书管理工作；
7、完成领导交办的其他...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
职位描述职位类别：文员/高级文员岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
工作简单，有无经验均可，有意者直接投递简历1，业余时间也可做，长短期2，无需工作经验，工作细心，责任心强；3，学历与性别不限制.年龄20岁以上.4，工作轻松，高薪职位：月薪6000以上有意者直接投递简历，公司会及时回复
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
岗位职责
1、协助上级执行相关工作任务；
2、整理、统计员工日常考勤资料；
3、及时更新维护员工人事信息系统；
4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历，英语四级；
...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责按照公司要求，招募各岗位人才，管理日常各岗位人员。任职要求会办公软件操作，有良好的沟通能力，有一定的人脉关系，熟悉公司附近的人员流动情况，完成招聘需求
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、性别不限，30-50岁，大专以上学历，人力资源、工商行政管理或相关专业；2、熟悉人力资源六大模块运作，良好的人力资源人脉渠道；3、**的组织沟通协调能力，良好的文案写作功底；4、中型制造业行政人事管理5年以上经验，待遇面议。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
我们提供的不仅仅是一份工作！而是一个让人成长的平台！在这里，你可以感受到激情的氛围，温暖的团队，具有魅力的BOSS。在这里，你能学习到专业的工作技能，高效的管理模式，良好的企业文化熏陶。在这里，你只需要挥洒自己的青春，你只需要跟着团队一起拼搏，你就能收获...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
岗位职责：1、 负责传达公司政策，并完成点部日常管理工作；2、 完成点部业务开拓及维护；3、 负责点部内部用工风险管理；4、 负责点部人员管理和团队建设；5、 积极做好外部相关部门的沟通，保持良好的关系，确保点部正常经营。岗位要求：1、 本科以上学历，运输、物流...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责:1、负责公司整体招聘工作;2、根据部门需求，实施人才招聘计划、实施达成招聘:3、进行人才简历甄别，意向沟通、面试等招聘各环节工作:4、完成人员录用流程，具体招聘相关统计报表5、及时跟踪各用人部门的需求及在职员工的留用情况。6、无绩效考核
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责1.除了解传统的招聘渠道外(boss，拉钩，58智联)，可创新型开拓招聘渠道:2.能根据业务需求画出城市人才mapping;3.根据人员招聘计划，进行日常招聘:4.每月定期整理招聘数据，评估招聘网站的招聘效果，并根据实际情况开发新的招聘渠道:5.完成上级交办的其他工作。[...