学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、人力资源、管理学等相关专业大学专科及以上学历；2、全面负责公司内部人才的招聘工作；3、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；4、负责管理员工培训档案，协助拟定培训与发展计划；5、熟悉内部及外部培训组织作业流程，熟悉培训管理...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责： 1、 负责公司合同类文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、广告售后服务工作，与客户沟通，进行图册画册资料收集； 3、根据客户需求安排设计下单跟单工作； 4、负责公司行政及后勤类工作。 任职要求： 1、 高中以上学历，形象气质佳； 2、 做事认真、...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1.根据公司发展制定招聘计划、招聘程序、负责简历的筛选及人员面试；2.根据公司对绩效管理的要求，组织实施并落实绩效管理；3.负责员工岗前培训、入职培训等培训工作，协助各部培训工作的开展与实施，负责培训的组织、效果的评估及培训监督；4.负责组织员工活...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：通过组织建立和完善人力资源管理体系，确保人力资源工作满足公司发展需要，内部客户满意，实现团队成长；任职要求：（招聘专员/人事行政专员）1、大专及以上学历，行政和人力资源管理专业；2、有同等岗位工作/实习经验；3、人力资源管理六大模块能熟练的运用...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、有一定的行政人事工作经验与组织能力，能熟练操作电脑，有较好的书面表达能力，2、懂得一般的公文书写，有强烈的责任心，做事主动认真有条理，3、有社保方面的经验和小车驾照及驾驶经验的优先考虑。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位描述：
1、协助人事主管开展招聘；
2、整理人事档案；
3、日常数据表格处理。
大专及以上购买六险一金，带薪年假，福利齐全。
岗位要求：
1、沟通表达能力较好，有招聘经验优先；
2、熟悉办公软件；
3、工作细致，积极主动；
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作时间：早上9:00-下午6:00，午休1.5H,节假日正常休息,年假1个月。年龄要求：20-45之间，以下行业优先录取（物流行业/车辆销售行业/医美行业/主播行业 ）薪资结构：3000-5000底薪（因为分初中高/管理岗，面谈看能力 定底薪）+提成+奖金（车辆管理）备注：工资架构都可...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
（1）无不良嗜好，无违法犯罪记录；（2）大学应届毕业生，或有经验者优先；（3）在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面有突出能力者有强烈的上进心有良好的心理素质和工作习惯，有责任心；福利待遇：1、工作时间：周一至周五，周末双休；2、带薪假期：享受国家法...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
经理助理，负责招聘工作，日常事务传达、数据统计及通知要求：沟通能力好，有上进心，具备良好的团队合作精神。大专文凭，优秀者可适当放宽。福利待遇：1、工作时间：周一至周五，周末双休；2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等...