学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
一、岗位职责:1、负责办公室的日常办公用品采购 2、负责公司人员的招聘工作3、公司档案管理二、任职要求:1、熟悉办公软件,做事认真细心2、具有较好的协调、沟通能力
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.具有较强的时间管理能力;2.优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;3.熟练使用办公软件;4.熟练使用操作办公自动化设备;5.工作细致认真,谨慎细心,责任心强;6.具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。7.底薪2000+提成+补贴+餐补+话补,购买五险、单休、...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位描述:1.负责销售团队的活动辅助;2.协助销售总监处理销售事务;3. 编写部门会议纪要;4.根据公司要求,上报各类文件资料等;5.富足对于销售人员的后勤支持;岗位职责:1.熟悉办公软件的使用:2.具有较强的主动性和独立性,能承受工作压力;3.具有吃苦耐劳的品质,...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、身体健康,反应灵敏;2、踏实肯干,做事认真负责;3、服从领导管理,为人友好和善。
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
熟练掌握word、excelL等办公软件的操作,具备一定公文写作能力,服务意识强。
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、根据业务发展情况,深入了解部门的招聘需求,独立开展招聘工作;2、与业务部门保持良好沟通与合作;能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议;3、选择有效的招聘渠道寻找候选人,进行分类筛选进而安排面试;4、能独立面试和评价候选人;5、...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1. 具有较强的文字组织能力; 2. 热爱本公司,有较强的工作能力和综合管理协调能力; 3. 努力学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心。
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、员工考勤监督管理;2、考勤单据审核及异常处理;3、考勤相关报表作成;4、协助人事其他岗位工作;5、完成员工档案的收集及整理;6、基础岗位的招聘;7、完成上级交代的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,熟练使用办公软件;2、服从性好、细心、对数字...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、后勤工作的执行,保证公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等);2、负责档案、文书、合同、资质管理并做好保密工作;3、完成上级交办的其它各项工作;4、协助公司员工的打印、复印等工作,做好部门和其他部门的协调工作;5、协助招投标...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1.招聘工作:负责发布招聘信息、简历筛选、面试安排、绩效考核、录用和入离职手续办理等相关工作。2.人事档案管理:负责员工人事档案、劳动合同等制度的管理及执行,维护员工档案的完整性和安全性。3.考勤管理:负责员工考勤的核对和管理。4.协助上级领导完成相...