学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
负责电话招聘人员,入职,合同填写。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1.负责日常来访接待工作;2.负责通知、报告等相关文件的起草;3.协助做好公司各类会议、活动组织和出差安排;4.协助负责各类档案的建档、保管、借阅工作;5.负责做好领导交办的其他各项工作。任职要求:1.年龄35周岁以下;2.不限专业;3.有三年及以上办公室相关工作经验...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布;2.负责简历筛选,甄别,邀约,面试等工作;3.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;岗位要求:1.希望你性格乐观热情;2.有上进心和团队合作精神;3.持有人力资源管理从业资格证书者优先录取;
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、有1年以上相关工作经验,人事招聘,行政管理等相关专业优先考虑;
2、熟悉办公行政管理知识及工作流程;
3、熟悉运用0ffice等办公软件;
4、工作仔细认真,责任心强,为人正直。
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.负责日常来访接待工作;2.负责通知、报告等相关文件的起草;3.协助做好公司各类会议、活动组织和出差安排;4.协助负责各类档案的建档、保管、借阅工作;5.负责做好领导交办的其他各项工作。任职要求:1.年龄35周岁以下;?2.不限专业;3.有三年及以上办公室相关工作经...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、熟悉办公软件,细心负责,有相关人事招聘工作经验优先;2、中专(含)以上学历;3、32岁以下,需住项目;4、负责行政后勤工作,人员协调、考勤工资、档案管理等; 5、执行各项规章制度,上传下达; 6、办公用品的领用和保管;7、项目资料收集、整理...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
【岗位职责】1、项目主要是软件开发、测试,目前项目刚刚启动,需招收一些协助项目的助理、可接收转行,前期可带。2、平时工作,负责协助测试软件安全问题,设计需求报告,查找软件漏洞,容易入手。【任职要求】1、专业不限,高中、中专及以上学历,对互联网认可者可放...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
具有一定的工作精神,不偷懒,不推迟。听从管理安排
详细可以咨询了解 13542230989
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
工作内容1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规...