学历要求:本科以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:4000-5000
1、高中以上学历,具备工作经验者优先考虑;
2、熟悉Office等办公自动化软件;
3、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;
4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;
5、性格活泼开朗,愿意出外勤。
待遇:
1、工作轻松,周末双休。
2、福利好,各...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
岗位职责1、承接公司战略目标和人才战略制定与落地,通过预测公司未来3-5年的人才需求,采取措施保留和吸引企业对口专业人才;2、全面建立健全招聘体系,完善招聘机制;3、依据招聘目标,选择相对应的招聘模式,为公司招募人才;4、在工作岗位分析和人员素质测评的基础...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训; 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;3、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1.有企业工作经验和公司主管经验;2.掌握公司的总体运作情况;3.具有企业管理基础知识,企业总务管理专业知识及人事、财务、后勤、保卫的等专业知识;4.有高度责任心,致力于员工工作条件的改善;5.具有丰富的经验,熟悉本部门各工作环节的运作,具备独立管理一个部门的...
学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
岗位职责:1、负责编制公司培训管理控制程序,以及培训的相关制度流程。2、负责设计开发公司培训项目。3、负责制定公司年度培训计划,并监督实施。4、负责开发培训课程及课程体系。5、负责实施具体培训工作及评估。6、配合企业文化建设有关宣传、推广及落地工作。7、完...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
业务员1名
人事文员2名
要求男女不限20-35岁,有无经验都可对工作有上进心责任心性格乐观开朗,不需要整天打电话,工作时间上午9:00-6:00, 办公环境优美,月休4天,无需外出办公 ,不加班。
岗位职责:
根据公司提供的招聘平台,筛选简历,招募司机邀约进店洽谈成交,给...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
负责餐厅企划决策,营运管理,团队打造,市场策划,数据分析等
学历要求:本科以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1、负责拟定公司招聘计划,负责公司招聘团队管理,**人才招聘;2、负责公司组织架构设计和岗位设置,组织梳理和完善公司的岗位描述说明书;3、分析、选择、维护和完善招聘渠道,收集、调研并选择招聘供应商,建立合格招聘供应商资料库,并进行动态管理;4、改进公司人才...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
任职要求:持有退役军人证书;负责研学旅行期间学生安全,维护学生秩序纪律。有经验者优先聘用。
公司福利:
1.休息方式:日常单休,入职满四年以上双休,法定假可调休;
2.购买五险一金;
3.有年终奖,有电话补贴和车补;
4.有提成;
5.有工龄工资:从入职第二年开始每...
学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
岗位要求:1、根据公司战略目标,制定和实施绩效目标和计划2、负责建立和完善公司绩效管理体系,包括目标管理、绩效管理等。3、制定和实施绩效管理方案,确保公司各项业务目标的有效达成。4、制定和执行公司绩效管理策略,优化绩效管理流程。5、与各部门合作,推动绩效...