学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:实习
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、负责具体招聘计划的组织实施和执行,进行简历筛选和前期的沟通;2、组织面试人员的初试和复试,确认合适人选并上报上级领导审批,积极完成公司的招聘任务;3、负责公司培训计划的制定与实施;4、做好企业文化宣传、宣贯,做好企业文化的落地;5、完成领导...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、熟悉办公软件操作;2、服从公司安排。’
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
工作时间8小时内,不上夜班,每周日休息,公司定期组织旅游、聚餐等活动,办公环境好。十分重要:必须具备较强的文字能力!必须具备较强的文字能力!必须具备较强的文字能力!该职位主要负责公司有关文案策划、行政人事、秘书工作及领导指令的上传下达等(总经理助理职...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
工作内容:1、招聘广告撰写与招聘渠道信息发布2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试3、整理各部门人员应聘表/合同扫描,登记录入,档案,入离职,收集银行卡的信息4、跟进新人适应情况5、完成招聘绩效指标职位要求:1、熟练操作word , ...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.具有较强的时间管理能力;2.优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;3.良好的中文写作、口语、阅读能力;4.熟练使用办公软件;5.熟练使用操作办公自动化设备;6.工作细致认真,谨慎细心,责任心强;7.具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。8.应届毕业生优...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
行政文员1名名(女)1、形象好,气质佳,; 2、有相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑 ;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、客户资源开拓,市场信息的收集,客户问题的处理。2、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;3、具有较强的应变能力和内外沟通能力;4、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;加入领航,您可享受到:1.定期举行员工培训,提升员工综合技能;...
学历要求:初中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
负责跟踪订单,日常来货清点
学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:1000-1500
岗位职责:1、根据业务发展情况,深入了解部门的招聘需求,独立开展招聘工作;2、协助上级经理完善、修改人事制度(招聘制度、绩效考核制度、培训制度、薪酬制度、奖惩激励制度等);3、与业务部门保持良好沟通与合作;能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.具有较强的时间管理能力;2.优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;3.良好的中英文写作、口语、阅读能力;4.熟练使用办公软件;5.熟练使用操作办公自动化设备;6.工作细致认真,谨慎细心,责任心强;7.具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:实习
| 工资要求:1000-1500
1、具有较强的沟通、协调、组织及抗压能力;2、熟练操作excel和office办公软件;3、做好办公室数据管理工作;4、做好领导层下达的各项临时性工作任务。
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位要求:1、大专及以上学历,从事地产行政工作经验2年以上;2、部门内部行政协助工作、证照办理及变更、协调各部门开展行政工作;3、拟订行政事务工作的工作计划、控制实施、协助制定有关管理规范并跟进落实;4、公司接待成本、办公费用、公文档案保管等协助工作;5、...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:实习
| 工资要求:2000-2500
工作内容:1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3.协调和办理员工招聘、入职、转正、离职、调任、升职等手续,负责员工劳动关系相关工作;4.负责处理办公室日常文书工作,包括...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、员工考勤监督管理;2、考勤单据审核及异常处理;3、考勤相关报表作成;4、协助人事其他岗位工作;5、完成员工档案的收集及整理;6、基础岗位的招聘;7、完成上级交代的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,熟练使用办公软件;2、服从性好、细心、对数字...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
要求:
1.有一定文字功底,可独立编辑文案;
2.负责相关公关接待,要求具备一定形象气质;
3.负责部门相关行政工作.如考勤;
有酒店、销售经验优先。
待遇:
8小时工作制,周末单休。
单位缴纳五险,包工作餐,外地员工提供住宿。另有高温补贴、夜班补贴等福利。
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、根据业务发展情况,深入了解部门的招聘需求,独立开展招聘工作;2、与业务部门保持良好沟通与合作;能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议;3、企业文化落地执行4、社保办理5、培训执行工作要求:1、统招大专及以上学历,(不含五年制大专...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
(一)招聘人数:1人(二)薪资待遇:1、底薪3000+绩效提成2、话费补贴200元/月(三)岗位职责1、完善配送侧招聘体系及招聘流程;2、分析配送侧人力资源需求,参与制定招聘计划组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;...
学历要求:中专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
要求有相关工作经验,年龄38岁以下,熟练办公软件,薪资3000-4000元
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
一、基本信息:1、职位名称:招聘文员 / 文员2、汇报对象:招聘经理3、公司行业:人力资源服务行业--------------------------------------------------------二、岗位职责:1、负责招聘简历筛选、线上联系预约;2、独立完成周期性的招聘计划;3、完成上级领导交办的其...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
工作内容:
1、发布招聘信息,搜索简历,对简历进行筛选;
2、负责邀约、接待、登记面试人员情况等。
福利待遇:
1.高额过节费(元旦500元、春节1000元、五一500元、十一1000元、高温补助1000元、生日200元)。
2.包三餐(免费提供)。
3.七险三金(养老保险、医疗保险...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1. 具有中专以上文化程度和较强的文字组织能力; 2. 热爱本公司,有较强的工作能力和综合管理协调能力;3.较强的沟通 能力,熟练使用办公设备;4.积极进取,有较强的工作责任感和抗压能力。
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
工作内容:1、负责店内员工招募工作,对部门缺员进行推荐;2、负责执行及规划员工培训工作;3、考核员工的绩效,并提出改进的建议;4、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;5、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;6、落实员工薪资核发及福利金、奖金...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.负责日常来访接待工作;2.负责通知、报告等相关文件的起草;3.协助做好公司各类会议、活动组织和出差安排;4.协助负责各类档案的建档、保管、借阅工作;5.负责做好领导交办的其他各项工作。任职要求:1.不限专业;2.有一至两年及以上办公室相关工作经验;3.熟练运用办...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
主要工作职责:1、负责公司后勤及相关工作的管理,保证后勤工作有序进行,从而保障企业正常运营。2、负责日常行政管理工作,包括固定资产管理;车辆、食堂、宿舍、公司资质、用印、对外信息管理;办公场所6S检查等;3、政府、公司级会议及活动接待工作;4、公司文控管理...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.沟通能力强。2.底薪+全勤奖
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
职位描述: 1、负责公司相关文档资料整理、归档、保管等;2、负责公司行政事务安排及执行;3、负责公司商务对接及沟通工作;4、负责公司投标文件编撰工作;5、负责项目组完成收集、整理、撰写项目过程文档资料,并整理归档等;6、负责公司事务流程跟进等工作;7、其他临...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.执行公司的具体人事行政工作2.负责通告通知的拟制呈递,跟办工作3.做好员工人事管理,考勤,考核,劳动关系等具体工作4.协助部门负责人处理事务,做好内外部工作协调
学历要求:本科以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、人事名单整理;2、线上线下的入离职办理;3、人事通知公告发布;4、与贝壳对接相关事项(融合训协助开通系统、转介绍情况跟进、新人拍照换头像、系统换号码、总部工牌制作跟进);5、人才盘点-每月入离职数据分析报告;6、培训/活动/会议前期事项准备,后期收费对接...