学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理专业,熟悉人力资源管理各大模块工作,有绩效薪酬工作经验者优先。2、有较强沟通能力及表达能力。3、有C1驾照。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布;2.负责简历筛选,甄别,邀约,面试等工作;3.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;岗位要求:1.希望你性格乐观热情;2.有上进心和团队合作精神;3.持有人力资源管理从业资格证书者优先录取;
学历要求:本科以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:1、招聘工作;2、入职、转正、离职、社保、商业险等跟进办理;3、协调日常各部门用人工作;4、各类规章制度执行落实;5、参与各类活动协办等;
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1.通过电话与客户沟通,了解客户需求;
2.及时接收客户需求,事实解答财税相关的问题及建议;
3.及时补救和调属整,满足客户需求,提高客户满意度。
备注:此项职位工作地点为楚雄禄丰分公司
学历要求:中专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
熟练掌握word、excelL等办公软件的操作,具备一定公文写作能力,服务意识强。
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
主要负责公司内部业务合同及帐务、薪酬等工作,并兼日常公司行政工作。
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1.负责公司招聘职位发布、筛选简历;2.针对公司需求有针对性主动沟通有意向求职者;3.跟进求职进程:做好初试及面试后的跟进;4.协助办理入职手续;5.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力;形象气质佳者优先录取!!!!任职要求: 1、大专以上学历...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、协助部门负责人处理对内对外协调关系,落实上传下达;2、负责公司级别档案管理工作,各类证照建立年检、变更台帐,所有证照年检、升级的办理;3、负责公司物资采购、发放的申报及管理,管理团建费及备用金;4、按照部门经理要求,准确、及时上报各类行政报表;5、负...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、有1年以上相关工作经验,人事招聘,行政管理等相关专业优先考虑;
2、熟悉办公行政管理知识及工作流程;
3、熟悉运用0ffice等办公软件;
4、工作仔细认真,责任心强,为人正直。
学历要求:中专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:1.具有较强的时间管理能力;4.熟练使用办公软件;5.熟练使用操作办公自动化设备;6.工作细致认真,谨慎细心,责任心强;7.具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。岗位要求:熟悉办公软件薪资面议
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、人力资源相关专业2、本科生优先,有驾照优先
学历要求:本科以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1. 具有本科以上文化程度和较强的文字组织能力; 2. 热爱本公司,有较强的工作能力和综合管理协调能力; 3. 努力学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心。
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、建立磨丁集团员工培训体系。2、负责新员工入职培训工作开展。3、负责各部门及集团层面培训工作开展。4、负责集团各中心、各子公司员工培训工作开展。5、完成领导交于的相关工作。人力资源、教育专业,性别不限,工作经验不限,有地产行业培训工作经验者优先。
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:1.负责策划、组织党团工会活动;2.负责企业文化宣传,内刊编辑、公众号维护等;3.负责协助完成对外资料的拟制。岗位要求:1、能熟练操作办公软件,会PS者优先考虑;2、具有一定文字功底,考虑好学上进的应届生;3、具有良好的沟通应变能力。
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、较强的沟通和协调能力,思路清晰。
2、形象良好,有一定的商务礼仪接待经验者优先。
3、身体健康,能适应一定的工作压力。
4、负责电话接听,与客户之间良好交流沟通。
以上岗位就职于中国人寿&广发银行综合金融部门,晋升空间大、有企业年金、保险等福利...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:实习
| 工资要求:2000-2500
工作职责:1、收集公司人力资源需求,参与制定招聘计划并协助组织实施;2、根据招聘制度、招聘方案及流程,协助实施开展各类招聘活动;3、利用现在招聘渠道和资源,进行职位发布、简历收集与筛选;4、进行面试邀约、面试安排、录用沟通及到岗跟进;5、统计招聘数据,制作...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.负责日常来访接待工作;2.负责通知、报告等相关文件的起草;3.协助做好公司各类会议、活动组织和出差安排;4.协助负责各类档案的建档、保管、借阅工作;5.负责做好领导交办的其他各项工作。任职要求:1.年龄35周岁以下;?2.不限专业;3.有三年及以上办公室相关工作经...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、熟悉办公软件,细心负责,有相关人事招聘工作经验优先;2、中专(含)以上学历;3、32岁以下,需住项目;4、负责行政后勤工作,人员协调、考勤工资、档案管理等; 5、执行各项规章制度,上传下达; 6、办公用品的领用和保管;7、项目资料收集、整理...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
【岗位职责】1、项目主要是软件开发、测试,目前项目刚刚启动,需招收一些协助项目的助理、可接收转行,前期可带。2、平时工作,负责协助测试软件安全问题,设计需求报告,查找软件漏洞,容易入手。【任职要求】1、专业不限,高中、中专及以上学历,对互联网认可者可放...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、负责参加大中专、本科招聘会,完成线下宣讲会。
2、能开手动挡的汽车。
3、能独立出差完成招聘任务。
4、整理归档收集好的学生材料,统计人数,面试学生,落实出发人数及时间。
5、领导安排的其他事情