学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.我公司招聘行政人员1-2位，主要完成日常行政工作。2.专业以工程类优先考虑，工作经验不限。3、一经录用试用期为1-3个月，试用期合格后转正，签订合同、购买五险一 金；4、公司提供一顿午餐，住宿不提供。5、电话咨询时间为每天早上9:00—11:30、下午14:00—17:00，周...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责： 1、 负责公司合同类文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、广告售后服务工作，与客户沟通，进行图册画册资料收集； 3、根据客户需求安排设计下单跟单工作； 4、负责公司行政及后勤类工作。 任职要求： 1、 高中以上学历，形象气质佳； 2、 做事认真、...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责人员的招聘及员工入离职的办理2、负责员工考勤统计3、公司的日常宣传工作4、熟练使用办公软件；5.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；6.领导交办的其他事宜
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位要求：年龄20-30岁，工作积极主动，有良好的沟通能力和服务意识，能熟练运用办公软件，具有相关工作经验者优先。 工作丰富经验者 工资方面可面议
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.负责柜台录单、出单、单证管理等工作；2.负责投保资料及出险客户理赔资料收集、初审、归档等工作；3.负责文档、电子表格、数据统计等综合性工作；4.负责本级机构日常行政办公事务；5.完成领导安排的其他工作。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位要求：1.会说潮汕话；2.有保安相关工作经验公司福利：1.购买五险一金2.月休2天3.提供食宿4.每年免费体检1次
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作职责：1、负责上传下达，做好沟通协调工作；2、项目来电来访接待；3、负责编辑各类文案，项目会议纪要等；4、负责配合项目负责完成其他指定工作。任职资格：1、20-40岁；2、良好的沟通表达能力、较强的协调能力。9:00-18:00 五险一金 各类补贴 拓展团建。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
负责日常招聘面试 文件整理等文书类工作
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
日常行政监督，招聘，绩效制度制定及完善
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位要求：1、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；2、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训；3、具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
有积极向上学习的心态有耐心有爱心性格热情开朗爱笑
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.电脑操作熟练，熟悉办公软件；2.熟悉档案管理，资料整理，熟悉公文写作；3.能够建立简单的公司管理制度，了解公司法、合同法和本行业相关法律； 4.懂得常用办公设备的操作，如复印机、碎纸机的操作，严守保密制度和劳动纪律；5.高度的责任心。
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责 1、招聘配置管理：应聘人员的简历筛选、邀约，接待；协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理，建立、管理员工人事档案； 2、人事综合管理：线上人事系统流程提报和相关数据...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
上班时间朝九晚七点，包食宿，薪资面谈1、协助组长制定人才招聘计划及招聘工作及培训工作。2、协助组长制定人才储备库规划，制定规范的人才培养、考查选拔工作程序。3、协助组长组织年度考核工作及奖惩工作。4、协助组长负责员工招聘、邀约，面试，接待、入职、统计、资...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
一、岗位要求1.有二年以上行政人事工作经验。2.熟悉人员招聘渠道。3.熟练操作电脑办公软件4.熟悉后勤管理工作。5.熟悉文件档案管理。二、岗位职责1.办理员工入职、离职、调动手续。2.管理员工档案和文件档案管理。3.参加现场招聘会。4.收集绩效考核数据。5.员工制度的培...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
任职要求：1、人力资源、管理类相关专业，本科学历，党员优先；2、能够熟练操作各类办公软件，学习能力强。4、具备主动积极的工作态度、亲和力强、较强的组织能力及团队合作意识。5、具有独立驾驶能力。
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、负责学员、员工考勤统计；5、招收新学员。任职资格：1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
办公室商务事务（文案，招投标，接待）
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、25-35岁，男，行政管理、人力资源、法律、公共关系等相关专业大专以上学历，经验丰富者可放宽学历要求；2、2年以上行政后勤管理工作经验，有消防安全工作经验者优先；3、熟悉办公自动化软件及设备，具有分析、协调、解决问题的能力；4、性格开朗，自律性强，工作严谨...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
一、岗位职责1、负责招聘工作（初级筛选工作）2、办理入职、离职、劳动合同签订的手续；3、添加或去除新旧员工意外保险；4、整理员工合同（纸质版和电子版）5、编写，发放公司内部各类通知；6、整理请假条，加班单以及公出单，制作好考勤，张贴考勤表；7、熟悉公司内部...