学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、协助部门负责人处理对内对外协调关系，落实上传下达；2、负责公司级别档案管理工作，各类证照建立年检、变更台帐，所有证照年检、升级的办理；3、负责公司物资采购、发放的申报及管理，管理团建费及备用金；4、按照部门经理要求，准确、及时上报各类行政报表；5、负...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.具有较强的时间管理能力；2.优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；3.良好的中英文写作、口语、阅读能力；4.熟练使用办公软件；5.熟练使用操作办公自动化设备；6.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；7.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.具有较强的时间管理能力；2.熟练使用办公软件；3.熟练使用操作办公自动化设备；4.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；5.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。6. 具有本科以上文化程度和较强的文字组织能力； 7. 热爱本公司，有较强的工作能力和综合管理协调能...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、负责与学生、家长、老师的沟通与交流；2、负责学生课程的安排3、负责学生档案的保管与完善4、监督老师教学工作，详细了解教学成果
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职责：发布招聘信息、筛选应聘人员资料；组织、安排应聘人员的面试；办理员工入职及离职等异动手续；组织、实施员工文化娱乐活动；协助实施员工培训活动；完成人力资源部经理交办的其它事项。
待遇：4000+（2000底薪+高额奖金）；保险+带薪培训+双休
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作内容：负责公司日常行政事务，包括接待客户来访者、整理文件、公司会议组织等。主要职责：.1，接待来访者，负责公司门面的接待和管理；,2-,，负责公司文件的整理、分类、归档，确保文件的及时、准确。3， 处理来电及来电咨询，及时响应并给予合适的答复；-4，负责公...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、企业文化落地执行4、社保办理5、培训执行工作要求：1、统招大专及以上学历，（不含五年制大专...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
一、西双版纳本地户口，勐腊户口优先；二、形象气质佳，熟练运用办公软件，文笔能力强，交际能力好；三、能够吃苦耐劳；四、可接受应届毕业生，但专业仅局限人力资源管理、行政、秘书学等相关专业。
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
师范专业、教师、私教、补习老师优先
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；5、...