学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位职能：1、门店运营：熟练掌握业务操作标准流程和各项规范为客户提供服务； 2、经营管理：熟悉财务管理基本知识，了解影响门店营收、毛利、利润的不同因素，打下扎实的管理基础；3、人员管理：学习基础的人员管理技能，懂得如何做新员工带教、团队建设和员工激励。为...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位职能：1、门店运营：熟练掌握业务操作标准流程和各项规范为客户提供服务； 2、经营管理：熟悉财务管理基本知识，了解影响门店营收、毛利、利润的不同因素，打下扎实的管理基础；3、人员管理：学习基础的人员管理技能，懂得如何做新员工带教、团队建设和员工激励。为...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位职能：1、门店运营：熟练掌握业务操作标准流程和各项规范为客户提供服务； 2、经营管理：熟悉财务管理基本知识，了解影响门店营收、毛利、利润的不同因素，打下扎实的管理基础；3、人员管理：学习基础的人员管理技能，懂得如何做新员工带教、团队建设和员工激励。为...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位职能：1、门店运营：熟练掌握业务操作标准流程和各项规范为客户提供服务； 2、经营管理：熟悉财务管理基本知识，了解影响门店营收、毛利、利润的不同因素，打下扎实的管理基础；3、人员管理：学习基础的人员管理技能，懂得如何做新员工带教、团队建设和员工激励。为...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
1、负责按照招聘需求及计划组织、开展招聘工作；2、按照公司规定签订劳动合同；3、负责办理社保、公积金等相关业务；4、负责编制考勤表、工资表；5、负责办理员工入职、调岗、晋升、离职、辞退等人事手续；6、负责建立企业人才储备库；7、负责人事档案管理。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：3000-4000
一、景区讲解员 30名 岗位要求：认可企业文化，能吃苦耐劳，服从管理，较强的表达能力，反应灵活。薪资待遇：月薪4000~10000元/月二、景区福利4-8天假期，提供住宿、餐费补贴、五险一金（实习生缴纳意外险）、绩效奖金、年终奖金、高温补贴、带薪假期、家属免费入园...