学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
专业不限，优先往广东深圳一带输送任职要求：1.2020届以后毕业，本科及以上学历；2.工作积极主动，有责任心和上进心；抗压能力强；3.乐于思考，具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作能力；4.热爱并且有意从事物业行业工作；福利待遇：1、A级央企，世界百强，平台...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位职能：1、门店运营：熟练掌握业务操作标准流程和各项规范为客户提供服务； 2、经营管理：熟悉财务管理基本知识，了解影响门店营收、毛利、利润的不同因素，打下扎实的管理基础；3、人员管理：学习基础的人员管理技能，懂得如何做新员工带教、团队建设和员工激励。为...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位职能：1、门店运营：熟练掌握业务操作标准流程和各项规范为客户提供服务； 2、经营管理：熟悉财务管理基本知识，了解影响门店营收、毛利、利润的不同因素，打下扎实的管理基础；3、人员管理：学习基础的人员管理技能，懂得如何做新员工带教、团队建设和员工激励。为...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位职能：1、门店运营：熟练掌握业务操作标准流程和各项规范为客户提供服务； 2、经营管理：熟悉财务管理基本知识，了解影响门店营收、毛利、利润的不同因素，打下扎实的管理基础；3、人员管理：学习基础的人员管理技能，懂得如何做新员工带教、团队建设和员工激励。为...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位职能：1、门店运营：熟练掌握业务操作标准流程和各项规范为客户提供服务； 2、经营管理：熟悉财务管理基本知识，了解影响门店营收、毛利、利润的不同因素，打下扎实的管理基础；3、人员管理：学习基础的人员管理技能，懂得如何做新员工带教、团队建设和员工激励。为...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位职能：1、门店运营：熟练掌握业务操作标准流程和各项规范为客户提供服务； 2、经营管理：熟悉财务管理基本知识，了解影响门店营收、毛利、利润的不同因素，打下扎实的管理基础；3、人员管理：学习基础的人员管理技能，懂得如何做新员工带教、团队建设和员工激励。为...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位职能：1、门店运营：熟练掌握业务操作标准流程和各项规范为客户提供服务； 2、经营管理：熟悉财务管理基本知识，了解影响门店营收、毛利、利润的不同因素，打下扎实的管理基础；3、人员管理：学习基础的人员管理技能，懂得如何做新员工带教、团队建设和员工激励。为...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位职能：1、门店运营：熟练掌握业务操作标准流程和各项规范为客户提供服务； 2、经营管理：熟悉财务管理基本知识，了解影响门店营收、毛利、利润的不同因素，打下扎实的管理基础；3、人员管理：学习基础的人员管理技能，懂得如何做新员工带教、团队建设和员工激励。为...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位职能：1、门店运营：熟练掌握业务操作标准流程和各项规范为客户提供服务； 2、经营管理：熟悉财务管理基本知识，了解影响门店营收、毛利、利润的不同因素，打下扎实的管理基础；3、人员管理：学习基础的人员管理技能，懂得如何做新员工带教、团队建设和员工激励。为...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：1500-2000
任职条件： 1.大专以上学历，就读于英语、药学、设备等及其相关专业； 2.具有较强的抗压能力及良好的沟通能力； 3.实习期三个月及以上，服从工作安排。