学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、大专以上学历，3年以上相关工作经验者优先;2、熟悉国家劳动法规与人力资源六大模块基础知识;3、具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;4 有一定的文案功底，能够熟练使用PPT、EXCEL、word等办公软件;5、具备良好的语言表达能力，具有亲和力和组织协...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1.**，年龄在22岁至35岁；2.大专或以上学历，市场营销或管理等相关专业；3. 两年以上渠道操作经验，熟悉渠道操作；4.有强烈的上进心，对区域市场操作和管理有较深的认识，懂市场推广等工作，并能单独接受公司委派的各项任务；5.语言沟通能力较强；6.能到省外各城市出差...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
负责领导及家人的接送工作；生活用品采购；其他工作安排
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
主要是微信接单，有五金行业工作经验者优先安排面试，有良好的沟通能力，人品好，脚踏实地做事
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：5000-7000
岗位职责：1.规划、指导、监督、协调集团公司人力资源管理工作；2.根据公司战略、生产经营发展，编制公司人力资源规划；3.负责拟定及优化公司人力资源管理规章制度、及相关工作流程和标准；4.负责人员招聘及招聘体系的优化，符合公司发展要求；5.负责公司薪酬绩效体系的...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：5000-7000
1、年龄：25～50岁； 性别不限；2、学历：大专或以上；3、经验要求：五年以上铝材厂人事行政管理工作经历，能独立开展企业内各板块的统筹管理工作；4、知识要求：熟悉国家劳动人事管理的相关法律和地方性的相关行政法规；5、能力要求：熟悉人力资源各模块和行政事务工...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
负责订单的报价出图，订单货期跟进，订单发货安排，会杜特画图软件，电脑熟练，有门窗行业相关经验一年以上
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议；5、监控规范操...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
岗位职责：1、全面负责人事行政部日常管理工作； 2、根据公司战略发展规划制订人力行政发展规划； 3、建立健全公司人事、行政管理制度及体系； 4、负责公司绩效考核管理体系建立、推进、实施及管理； 5、负责公司企业文化建设、推进及员工关系管理协调工作； 6、招聘渠...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
1. 负责公司人事行政管理工作，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系、企业文化建设等。2. 制定并执行人事行政管理制度和程序，确保公司的人力资源策略与公司的整体战略目标相一致。3. 负责组织和实施员工的招聘、选拔、培训，以及想方设法调动员工的积极性，使...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责： 1、负责销售订单跟进、生产排产，物控的管理。2、负责订单的全程跟踪。 3、负责协调各部门关系。4、负责回复准确交期。 任职资格： 1、精通有色金属铜和铝产品，熟练操作办公软件，熟悉ERP系统尤佳。 2、六年以上制造业跟单或PMC排产工作经验，或者2年同行业...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
本科以上学历、英语4级以上即可，可接受2023届以前的应界毕业生。 薪资结构：底薪+提成+公司福利
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
工作要求：行政助理主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作内容以带领团队业绩达标为标准，工作内容较多元化，需具有一定的管理能力。1、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理2、各项规章制度监督与执行3、参与公司绩效管理、考勤等...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
岗位职责:1.负责交通银行信用卡的业务拓展、推广工作，达成团队绩效目标； 2.通过系统专项的培训，快速掌握信用卡产品相关业务知识，能按照要求达成培训目标； 3.通过定量或定性方式进行市场调研，协助开展市场推广活动任职资格:1.大专及以上学历，市场、管理、经济等相...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
任职要求：1、年龄23-45岁，中专以上学历；热爱团餐行业，愿意接受挑战；有C1驾照。2、具有较强的团队服务意识和综合协调能力，擅长沟通与表达，良好的文字组织和电脑操作能力，思路清晰；3、责任心强，具备一定的市场营销、客户服务经验背景尤佳。4、有团餐行业管理经...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
岗位职责：1、负责项目实施的组织管理；2、负责项目进度、变更控制、外部协调；3、负责项目文档的收集、整理、编写、存档工作；4、负责外聘施工队预算和合同条款审核工作；5、负责项目验收组织、汇报等工作。任职要求：1、本科学历；2、熟悉电子信息/计算机/网络/自动化...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
岗位要求：1、高中及以上学历。2、有1年以上跟单类工作经验；有采购跟单、销售跟单等工作经验者可优先。3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。4、英语能力较强者优先录用（暂不强制要求，后续团队储备技能）。5、认真、仔细、严谨、有责任心，工作主动、条理...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
总经理助理（培养后备担纲人才）大学本科以上毕业，有管理潜质，性格活跃有较强解决问题能力和写作及表达能力，当届毕业也可以，底薪8000起（东莞上班）
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
（1）作为公司储备干部重点培养，了解公司的企业文化，认同公司，接受公司的轮岗安排。（2）根据个人意愿未来可以往人事、行政、财务、销售、客服等职位发展。要求：学习能力和沟通能力好，肯吃苦耐劳薪酬待遇：3500+奖金，月休六天，朝九晚六，社保，下午茶，生日会生...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：5000-7000
职位描述1.负责工厂生产运营、质保、成本控制及各项制度和正规化管理；2.负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；3.负责对员工进行绩效考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性；4.负责厂里所有设备的保养计划的制订和实施，负责组织相关部门对工厂呆滞...