学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
1、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力；2、精通实务管理，并具有较高的管理理论素养；3、很强的战略规划能力、领导能力、组织协调能力；具有前瞻性和把控全局的能力；4、勇于承担责任，善于与人沟通，善于平衡各种利益关系；5、很强的分析能力、决策能力和抗压能力...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
工作职责：1、协助上级理处理公司日常工作及日程安排确认，执行工作任务；2、在上级领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行； 3、协助上级做好商务接待，做好公司重要客户、合作伙伴等公共关系的建立与维系；4、会议支持:做好办公会议和其他会议...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；4、定期进行人力资源数据...
学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、负责拟定公司招聘计划，负责公司招聘团队管理，**人才招聘；2、负责公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书；3、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研并选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理；4、改进公司人才...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
招聘建筑、市政、水利、公路、机电专业建造师，带安全生产考核合格B证，职称证（如有）。
学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
任职要求：大学本科以上学历，中级工程师及以上技术职称；具备扎实的管理知识。工作职责：全面主持分公司日常管理及经营工作；负责完成总公司公司下达的年度经营目标及工作计划；对分公司各职能部门进行管理，做好人员调配、管理以及各项管理制度的制定及监督制度推行工...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
任职要求：持有退役军人证书；负责研学旅行期间学生安全，维护学生秩序纪律。有经验者优先聘用。
公司福利：
1.休息方式：日常单休，入职满四年以上双休，法定假可调休；
2.购买五险一金；
3.有年终奖，有电话补贴和车补；
4.有提成；
5.有工龄工资：从入职第二年开始每...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
[招募要求]
1. 较强的沟通和协调能力，思路清晰。
2. 25-50周岁身体健康、诚实守信、大专及以上学历。
3.有金融/管理相关工作经历者优先！
[ 上岗提供]
免费培训、三险一金、底薪+提成+奖励、晋升空间大
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
任职要求：1、热爱母婴行业，喜欢小孩；2、热爱学习，有爱心；3、较强责任感。岗位描述：1、照顾宝妈做好产后护理；2、为宝妈做月子餐；3、指导产妇母乳或混合喂养新生儿；4、协助产妇进行个人卫生清洁；5、为新生儿沐浴、做抚触等。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1、在总经理领导下负责管理企业具体内容管理工作的布置、实行、检查、严格执行、全面落实继续执行情况；2、协助总经理做好经营服务各项管理并严格执行、检查全面落实贯彻执行情况；3、负责管理各类文件的分类呈交，对接集团阅批并转交有关部门处置；4、协助总...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
工作内容：保安职位要求：**，55岁以下，身体健康工作时间：白天，一礼拜休**。
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
岗位职责：1负责公司在泰国曼谷开展人力资源外包服务，协助招聘外籍劳工；2.协助处理派遣、外包员工的招聘、培训、绩效考核等日常工作；3.负责与当地各商协会、中资企业沟通交流，完成人力资源外包服务的相关工作；4.完成公司的日常事务和上级交办的其他工作。任职要求...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
任职要求：大专及以上学历；熟练office、PS系列软件，了解CAD等相关工程类软件；了解CMA、ISO质量管理体系流程。工作职责：协助总经理进行各项工作及资源调配；协助总经理组织建立、实施和维持与本公司活动范围相适应的质量管理体系，并确保其持续适应、有效；提供管理...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、负责整个项目的人员、车辆、后勤、财务的统一管理。2、合理安排项目主管及其他岗位的工作。3、沟通协调能力强，能处理好合作单位及上下级的关系。4、服从公司的管理，吃苦耐劳，较强的责任心。5、具有相关管理经验者优先考虑，会开车，能适应外派。
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、负责景区广告、行销、公关……等工作； 2、高中以上学历，具景区、旅游等专业或经验者为优先。 3、限**，年龄40岁以下。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
负责山庄园区所有运营
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、 根据客户的要求，给用户提供专业的理财知识咨询和服务；2、 推荐相关理财产品，根据顾客要求和实际情况制定合适的理财方案；3、 定期接受专业理财业务辅导和讲座4、 跟进客户的后续服务工作5、 组建团队，拓展业务经营范围，开展市场营销，往团队经理方向发展【任职...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
工作内容：1、全面主持公司的工作；2、保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标；3、确定公司的经营方针与经营计划；建立健全统一、高效的组织体系和工作体系；4、组织实施公司的年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案；5、车辆年检和驾驶员...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
岗位职责：1、针对进店的客户接待信息进行登记；2、收发公司报刊并做好试驾车使用登记管理工作；3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；4、完成上级主管交办的其它工作。任职资格：1、**，年龄28-40岁，中专及以上学历；2...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
一、职责描述：1、制定分公司发展战略规划及业务需求全面负责公司的日常运营各项管理工作并监督实施执行；2、负责实施公司的市场发展战略，协助制定市场营销工作的目标及发展战略方案，参与公司的重大事件决策、负责公司的产品运营战略和实施；3、负责贯彻执行集团公司...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、负责协助经理统筹下属各分公司普工的招聘、入职工作组建；2、收集省内外职业院校信息，建立校企合作，为各生产经营单位提供普工资源与基层人才储备； 3、负责下属单位普工的保留工作，协助经理制定方案、监督执行、后续反馈；4、费用及时核算，保证准确性；5、负责完...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、大专以上学历，3年以上相关工作经验者优先;2、熟悉国家劳动法规与人力资源六大模块基础知识;3、具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;4 有一定的文案功底，能够熟练使用PPT、EXCEL、word等办公软件;5、具备良好的语言表达能力，具有亲和力和组织协...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1.**，年龄在22岁至35岁；2.大专或以上学历，市场营销或管理等相关专业；3. 两年以上渠道操作经验，熟悉渠道操作；4.有强烈的上进心，对区域市场操作和管理有较深的认识，懂市场推广等工作，并能单独接受公司委派的各项任务；5.语言沟通能力较强；6.能到省外各城市出差...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
负责领导及家人的接送工作；生活用品采购；其他工作安排
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
主要是微信接单，有五金行业工作经验者优先安排面试，有良好的沟通能力，人品好，脚踏实地做事
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：5000-7000
岗位职责：1.规划、指导、监督、协调集团公司人力资源管理工作；2.根据公司战略、生产经营发展，编制公司人力资源规划；3.负责拟定及优化公司人力资源管理规章制度、及相关工作流程和标准；4.负责人员招聘及招聘体系的优化，符合公司发展要求；5.负责公司薪酬绩效体系的...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：5000-7000
1、年龄：25～50岁； 性别不限；2、学历：大专或以上；3、经验要求：五年以上铝材厂人事行政管理工作经历，能独立开展企业内各板块的统筹管理工作；4、知识要求：熟悉国家劳动人事管理的相关法律和地方性的相关行政法规；5、能力要求：熟悉人力资源各模块和行政事务工...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
负责订单的报价出图，订单货期跟进，订单发货安排，会杜特画图软件，电脑熟练，有门窗行业相关经验一年以上
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
岗位职责：1、全面负责人事行政部日常管理工作； 2、根据公司战略发展规划制订人力行政发展规划； 3、建立健全公司人事、行政管理制度及体系； 4、负责公司绩效考核管理体系建立、推进、实施及管理； 5、负责公司企业文化建设、推进及员工关系管理协调工作； 6、招聘渠...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
1. 负责公司人事行政管理工作，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系、企业文化建设等。2. 制定并执行人事行政管理制度和程序，确保公司的人力资源策略与公司的整体战略目标相一致。3. 负责组织和实施员工的招聘、选拔、培训，以及想方设法调动员工的积极性，使...