学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、具有较好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、招聘与人才配置：A、主导开展校园招聘，联系校方开展专场招聘，收集简历，邀约并组织面试，跟踪候选人入职；B、社会招聘：发布招聘职位，开展简历搜索，邀约并参与面试，协助部门经理对中高层职位开展背景调查，跟踪候选人入职，招聘数据的统计及分析。2、...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1、发布招聘信息，筛选应聘人员资料，负责招聘员工；2、组织、安排应聘人员的面试；3、完成公司安排的所有培训；4，协助跟进新人培训活动；5，跟追新人考核绩效；6，对工作以及招募的新人档案进行归档以及工作总结；7、完成经理交办的其他事项；8、不涉及销售...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、负责公司员工入职培训、2、负责组织开办公司年会活动；3、负责协助招聘工作；4、负责企业文化建设。任职要求：1、大专及以上学历，25—40岁；2、有在制造业从事过员工入职培训工作经验2年及以上；3、沟通能力强、语言表达能力强；4、有组织过大型员工活动...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
招聘专员：岗位职责：1、普通话良好，沟通交流顺畅；2、负责招聘端口日常招聘信息的管理与发布；3、使用公司提供的招聘网站筛选合适的求职者进行电话沟通，邀约上门，完整填写招聘信息表。4、对于第二天上门的求职者进行跟踪回访，确保每天的上门量，完成上门考核；5、...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.具有较强的时间管理能力；2.优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；3.良好的中英文写作、口语、阅读能力；4.熟练使用办公软件；5.熟练使用操作办公自动化设备；6.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；7.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、全面统筹规划公司的人力资源战略；2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设...
学历要求：硕士以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1、协助院长对学院进行团队管理；2、在院长的领导下负责学院具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；3、负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理；4、做好领导会议和其他会议的组织工作和记录工作；5、负责学校内外的公文办理，解...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、大专以上学历，3年以上相关工作经验者优先;2、熟悉国家劳动法规与人力资源六大模块基础知识;3、具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;4 有一定的文案功底，能够熟练使用PPT、EXCEL、word等办公软件;5、具备良好的语言表达能力，具有亲和力和组织协...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
一、任职资格：1、专科及以上学历，行政管理、人力资源管理等专业；2、3年及以上行政管理工作经验，有制造业行业背景优先，熟悉公司行政和人事管理制度及审批流程；3、具备良好的沟通协调能力和现场管理能力，懂得换位思考，做事要明白意思注重反馈； 4、具备团队意识、...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1、根据公司发展需求，建立健全公司绩效管理体系；2、负责推进绩效管理机制和奖励制度落地，保证业务目标达成；3、结合BP做好过程管理，确保绩效成果达成；4、及时做好业绩核算及奖励发放，确保奖励及时性。任职要求：1、本科及以上学历；2、人力资源管理、工...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
相关厨房管理工作经验2年，懂简单的点心制作，男女不限，持有健康证
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1.有人事招聘经验者优先；2.负责招聘网站的维护，人员招聘、面试、员工档案资料的管理。3.有上进心，口齿伶俐。
学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
本科及以上学历，人力资源相关专业，有一线普工招聘经验
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
[招募要求]
1. 较强的沟通和协调能力，思路清晰。
2. 25-50周岁身体健康、诚实守信、大专及以上学历。
3.有金融/管理相关工作经历者优先！
[ 上岗提供]
免费培训、三险一金、底薪+提成+奖励、晋升空间大
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
工作职责：1、协助上级理处理公司日常工作及日程安排确认，执行工作任务；2、在上级领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行； 3、协助上级做好商务接待，做好公司重要客户、合作伙伴等公共关系的建立与维系；4、会议支持:做好办公会议和其他会议...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
?待遇6000元至8000元，五险一金?年龄： 32岁-40岁（条件优秀者可适当放宽）?性别： 不限?籍贯： 不限?学历及专业：全日制本科及以上学历，人力资源管理类专业?婚姻状况： 已婚?经验要求： 具有5年以上人力资源管理经验，有招聘、绩效管理、梯队建设、劳动关系经验?岗位...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
1. 负责公司人事行政管理工作，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系、企业文化建设等。2. 制定并执行人事行政管理制度和程序，确保公司的人力资源策略与公司的整体战略目标相一致。3. 负责组织和实施员工的招聘、选拔、培训，以及想方设法调动员工的积极性，使...
学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
1、高中以上学历，具备工作经验者优先考虑；
2、熟悉Office等办公自动化软件；
3、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；
4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识；
5、性格活泼开朗，愿意出外勤。
待遇：
1、工作轻松，周末双休。
2、福利好，各...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训； 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；3、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面...