学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
?待遇6000元至8000元,五险一金?年龄: 32岁-40岁(条件优秀者可适当放宽)?性别: 不限?籍贯: 不限?学历及专业:全日制本科及以上学历,人力资源管理类专业?婚姻状况: 已婚?经验要求: 具有5年以上人力资源管理经验,有招聘、绩效管理、梯队建设、劳动关系经验?岗位...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:4000-5000
岗位职责:1负责公司在泰国曼谷开展人力资源外包服务,协助招聘外籍劳工;2.协助处理派遣、外包员工的招聘、培训、绩效考核等日常工作;3.负责与当地各商协会、中资企业沟通交流,完成人力资源外包服务的相关工作;4.完成公司的日常事务和上级交办的其他工作。任职要求...
学历要求:硕士以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
岗位职责:1、协助院长对学院进行团队管理;2、在院长的领导下负责学院具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;3、负责各类文件的分类呈送,请领导阅批并转有关部门处理;4、做好领导会议和其他会议的组织工作和记录工作;5、负责学校内外的公文办理,解...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1.负责公司招聘职位发布、筛选简历;2.针对公司需求有针对性主动沟通有意向求职者;3.跟进求职进程:做好初试及面试后的跟进;4.协助办理入职手续;5.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力;形象气质佳者优先录取!!!!任职要求: 1、大专以上学历...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
一、西双版纳本地户口,勐腊户口优先;二、形象气质佳,熟练运用办公软件,文笔能力强,交际能力好;三、能够吃苦耐劳;四、可接受应届毕业生,但专业仅局限人力资源管理、行政、秘书学等相关专业。
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:1、招聘与人才配置:A、主导开展校园招聘,联系校方开展专场招聘,收集简历,邀约并组织面试,跟踪候选人入职;B、社会招聘:发布招聘职位,开展简历搜索,邀约并参与面试,协助部门经理对中高层职位开展背景调查,跟踪候选人入职,招聘数据的统计及分析。2、...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
◆坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;◆有良好的团队合作精神,有敬业精神;◆具有独立的分析和解决问题的能力;良好的沟通技巧和说服能力;
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
(1)学历:教育部承认学历的高中或大专及以上学历; (2)籍贯:不限;女均可;年龄:19岁以上 (3)身高:(女)156cm-以上(男)165cm-以上(男女均为净高); (4)视力: 无斜视、无色盲; (5)无纹身、无口吃、无腋臭、无明显的“O”型和“X”型...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
岗位职责:1. 负责制定和执行公司的招聘策略,确保招聘活动符合公司的人力资源需求;2. 持续完善招聘体系,筹划和组织招聘流程,包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、进行背景调查以及制定录用决策等;3. 与部门经理和团队合作,了解岗位需求,制定招聘计划,确保岗...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
岗位要求:1、大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;2、掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训;3、具有5年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:1.负责日常来访接待工作;2.负责通知、报告等相关文件的起草;3.协助做好公司各类会议、活动组织和出差安排;4.协助负责各类档案的建档、保管、借阅工作;5.负责做好领导交办的其他各项工作。任职要求:1.熟练运用办公软件,有良好的文字功底,擅长公文写作,...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责 1、招聘配置管理:应聘人员的简历筛选、邀约,接待;协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理,建立、管理员工人事档案; 2、人事综合管理:线上人事系统流程提报和相关数据...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
负责电话招聘人员,入职,合同填写。
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训; 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;3、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1.具有较强的时间管理能力;2.优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;3.良好的中英文写作、口语、阅读能力;4.熟练使用办公软件;5.熟练使用操作办公自动化设备;6.工作细致认真,谨慎细心,责任心强;7.具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
职位描述1、负责组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、员工培训、考勤管理的工作。2、负责对接部门薪酬制度项目推动落实,后期薪酬绩效制度制定和完善等相关工作及员工保险福利等管理。3、负责公司行政制度的拟定和实施,公司程序的建立。4、负责人才队伍的建设,人...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
相关厨房管理工作经验2年,懂简单的点心制作,男女不限,持有健康证
学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
岗位要求:1、根据公司战略目标,制定和实施绩效目标和计划2、负责建立和完善公司绩效管理体系,包括目标管理、绩效管理等。3、制定和实施绩效管理方案,确保公司各项业务目标的有效达成。4、制定和执行公司绩效管理策略,优化绩效管理流程。5、与各部门合作,推动绩效...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
为下属电子项目招聘一、招聘要求:1、3年制造工厂人力行政管理经验,独立完成招聘、薪酬管理、绩效、行政等版块工作。2、有制度编写推行、5S推行等管理经验。3、性格开朗,良好沟通能力和职业操守 ,工作认真负责,有事业追求感。二、工作职责:1、汇总及评估招聘需求,...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1、了解行业相关业务流程,具备专业课程的授课经验。
2、具备培训需求分析、计划制定的能力;
3、具备培训项目管理的、培训评估的能力;
4、具有体系建设及维护能力,内部培训师的培养与管理的能力;
5、具有建设学习型组织的能力;
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1、大专以上学历,3年以上相关工作经验者优先;2、熟悉国家劳动法规与人力资源六大模块基础知识;3、具备招聘相关知识和能力,熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;4 有一定的文案功底,能够熟练使用PPT、EXCEL、word等办公软件;5、具备良好的语言表达能力,具有亲和力和组织协...
学历要求:本科以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
职位描述:1.负责行政日常事务以及招聘工作2.负责帮助企业建立企业文化,并增强凝聚力。3.负责公司品牌推广内容4.负责客户售后回访5.协助财务办理相应的公司财务事项。6.协助总经理做好各项安排的工作任务。7.协助领导工作的具体实施和落实执行情况。任职要求:1.有一定...
学历要求:初中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
会电脑基本操作 经验不限 节假日 零食下午茶 8小时制 一、岗位职责:负责公司招聘工作,筛选合适简历通知求职者面试。二、任职资格:1、年龄16-45岁;新手有主管带。2、无学历要求,要会电脑操作、打字。3、活泼开朗,工作积极有上进心,适应能力好。晋升方向:人事助理-...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:1、根据行业和公司发展状况,能制定适合公司的人力体系激励、薪酬体系等并负责实施;(有薪酬设计经验,擅长薪酬设定的优先)2、有招聘经验,能进行招聘与面试,落实公司招聘目标;3、负责部门的日常事务管理工作,完成部门员工工作考核、激励及部门资金的预...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1.对公司分配的区域网格客户做售后服务跟进,例如推广宣传佛医保政策、及时反馈并处理客户疑问,提醒客户基础信息变更,协助客户办理保全变更手续。
2.定期通知并邀约客户参加公司的回馈活动
二、应聘要求
1.男女不限,21-38岁,高中以上学历,有社区工作经验优先
2.能...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:1、负责公司员工入职培训、2、负责组织开办公司年会活动;3、负责协助招聘工作;4、负责企业文化建设。任职要求:1、大专及以上学历,25—40岁;2、有在制造业从事过员工入职培训工作经验2年及以上;3、沟通能力强、语言表达能力强;4、有组织过大型员工活动...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:1、熟悉办公招聘软件、例如58、百城等2、通过聊天、打电话邀约人员来公司面试面谈3、性格开朗、喜欢与人交流、有责任心4、上班时间:下午2点~8点 月休2天5、年龄16-25岁(有赚钱的野心)6、完成办公区、会议室卫生环境的日常清洁7、薪资待遇面议 不包吃住(...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
岗位职责:1、熟悉办公招聘软件、例如58、百城等2、通过聊天、打电话邀约人员来公司面试面谈3、性格开朗、喜欢与人交流、有责任心4、上班时间:下午2点~8点 月休2天5、年龄16-25岁(有赚钱的野心)6、完成办公区、会议室卫生环境的日常清洁7、薪资待遇面议 不包吃住(...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
工作内容:1.负责招聘、面试及部门日常行政工作2.负责员工入职,离职手续办理3解决客户的售后问题4.本岗位无需销售业务任职资格:①高中及以上学历,年龄21岁以上,有无经验均可。②性格温和,有耐心,有强烈的责任感和敬业精神,具有良好的沟通表达能力。应酬待遇:①...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1. 具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力; 2. 热爱本公司,有较强的工作能力和综合管理协调能力; 3. 努力学习,积极进职责:1、公司的日常管理,办公室设备维护、文件上传下达2、参与公司制度制定并执行3、组织招聘及人员入离职手续4、行政后勤保障工作5、企业...