学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.具有较强的时间管理能力；2.优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；3.良好的中英文写作、口语、阅读能力；4.熟练使用办公软件；5.熟练使用操作办公自动化设备；6.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；7.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
售后主管（保底10万年薪）
8.3K/月
梅州/梅江区
15分钟前
大专2年以上全职45岁以下部门不限
接受残疾人：
奖金提成带薪年假双休职位培训全勤奖年终奖高薪职位上市公司
职位描述
售后部门招聘管理型人才：
工作内容：
公司负责运营成本兑付，聘请制管理工作人员。公司投...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
岗位职责：1、针对进店的客户接待信息进行登记；2、收发公司报刊并做好试驾车使用登记管理工作；3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；4、完成上级主管交办的其它工作。任职资格：1、**，年龄28-40岁，中专及以上学历；2...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
公司扩建诚聘：招聘专员6名一.职位要求：男女不限，年龄18-28，民族不限，,会基本电脑操作。沟通能力好，头脑灵活，机灵，形象气质优先录用。二.岗位职责：1.负责各大招聘网站招聘信息发布及更新，在线解答求职者的相关问题2.邀约求职者面试入职三.福利待遇：1.无责底薪...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；3.为团队的发展提供支持，应用专业...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
职位描述1、负责组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、员工培训、考勤管理的工作。2、负责对接部门薪酬制度项目推动落实，后期薪酬绩效制度制定和完善等相关工作及员工保险福利等管理。3、负责公司行政制度的拟定和实施，公司程序的建立。4、负责人才队伍的建设，人...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.负责公司招聘职位发布、筛选简历；2.针对公司需求有针对性主动沟通有意向求职者；3.跟进求职进程：做好初试及面试后的跟进；4.协助办理入职手续；5.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力；形象气质佳者优先录取！！！！任职要求： 1、大专以上学历...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1.负责公司招聘职位发布、筛选简历；2.针对公司需求有针对性主动沟通有意向求职者；3.跟进求职进程：做好初试及面试后的跟进；4.协助办理入职手续；5.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力；形象气质佳者优先录取！！！！任职要求： 1、大专以上学历...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
招聘专员：岗位职责：1、普通话良好，沟通交流顺畅；2、负责招聘端口日常招聘信息的管理与发布；3、使用公司提供的招聘网站筛选合适的求职者进行电话沟通，邀约上门，完整填写招聘信息表。4、对于第二天上门的求职者进行跟踪回访，确保每天的上门量，完成上门考核；5、...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
任职要求：持有退役军人证书；负责研学旅行期间学生安全，维护学生秩序纪律。有经验者优先聘用。
公司福利：
1.休息方式：日常单休，入职满四年以上双休，法定假可调休；
2.购买五险一金；
3.有年终奖，有电话补贴和车补；
4.有提成；
5.有工龄工资：从入职第二年开始每...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1.拟定行政及人事管理规章制度及工作流程，并监督执行。2.根据岗位要求，协调组织相关机构的人员招聘与甄选。3.管理相关机构员工劳动人事关系。4.落实相关机构员工薪酬与福利的分配。5.协调组织相关机构的员工绩效管理。6.拟订培训计划，组织员工培训，协助员工拟订个人...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
?待遇6000元至8000元，五险一金?年龄： 32岁-40岁（条件优秀者可适当放宽）?性别： 不限?籍贯： 不限?学历及专业：全日制本科及以上学历，人力资源管理类专业?婚姻状况： 已婚?经验要求： 具有5年以上人力资源管理经验，有招聘、绩效管理、梯队建设、劳动关系经验?岗位...
学历要求：硕士以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1、协助院长对学院进行团队管理；2、在院长的领导下负责学院具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；3、负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理；4、做好领导会议和其他会议的组织工作和记录工作；5、负责学校内外的公文办理，解...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
一、西双版纳本地户口，勐腊户口优先；二、形象气质佳，熟练运用办公软件，文笔能力强，交际能力好；三、能够吃苦耐劳；四、可接受应届毕业生，但专业仅局限人力资源管理、行政、秘书学等相关专业。
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
岗位职责：1负责公司在泰国曼谷开展人力资源外包服务，协助招聘外籍劳工；2.协助处理派遣、外包员工的招聘、培训、绩效考核等日常工作；3.负责与当地各商协会、中资企业沟通交流，完成人力资源外包服务的相关工作；4.完成公司的日常事务和上级交办的其他工作。任职要求...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.形象气质佳；身高165以上；2.有行政相关的工作经历优先；3.熟练使用办公软件；4.善于沟通交流，品行端正；5.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；6.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位要求：1、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；2、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训；3、具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
（1）学历：教育部承认学历的高中或大专及以上学历； （2）籍贯：不限；女均可；年龄：19岁以上 （3）身高：（女）156cm-以上（男）165cm-以上（男女均为净高）； （4）视力： 无斜视、无色盲； （5）无纹身、无口吃、无腋臭、无明显的“O”型和“X”型...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1. 负责制定和执行公司的招聘策略，确保招聘活动符合公司的人力资源需求；2. 持续完善招聘体系，筹划和组织招聘流程，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、进行背景调查以及制定录用决策等；3. 与部门经理和团队合作，了解岗位需求，制定招聘计划，确保岗...