学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1.**，年龄在22岁至35岁；2.大专或以上学历，市场营销或管理等相关专业；3. 两年以上渠道操作经验，熟悉渠道操作；4.有强烈的上进心，对区域市场操作和管理有较深的认识，懂市场推广等工作，并能单独接受公司委派的各项任务；5.语言沟通能力较强；6.能到省外各城市出差...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1．负责根据企业实际情况制定售后服务工作计划报主管领导审批2．负责对售后服务人员进行监督和评审3．负责售后服务流程的改进与服务质量改善等工作4．负责解决售后服务纠纷及突发事件的处理工作5．负责安排售后服务专员做好回访工作保证服务质量6．负责受理客...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
生产安全环保部经理，负责生产安全管理和环保安全相关工作，要求有相关管理工作经验，良好的执行能力、管理能力和团队合作精神，思维敏捷，有较强的说服力并且责任心强，可以承受较高的压力。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责康乐部水区的服务监督及管理工作；2、与各部门做好沟通、协调工作，严把服务质量关；3、下属员工的培训及管理。任职要求：1、18-35岁，具备相应协调能力，做事认真负责，具有相关管理工作经验。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责1、 根据公司的经营计划，负责起草老年人旅行的发展规划与年度经营计划，上报总经理办公会批准后执行； 2. 对老年人旅游项目有熟悉的运作与了解，能够了解其需求； 3、 规范老年旅游项目的运作制度体系和流程； 4、 配合外联部人员对客源地进行公关； 5、 定期...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位类别：区域销售经理 销售部经理1.对公司日常业务工作进行安排、指挥和相互协调，保持与重要客户的沟通，巩固与客户的关系。 2.协助营销总监开拓新客户，对业务人员进行业务知识的培训。3.负责客户订单的安排及发货处理及货款的催收工作，及时反馈客户抱怨信息及相关...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位类别：客户经理 市场/营销总监1、大专及以上学历，五年以上营销战略管理经验；2、精通产品推广及大客户拓展相关工作；3、具备优 秀的沟通表达、组织协调及团队管理能力。能根据公司整体战略规划，制定市场拓展计划；具备敏锐的市场把握能力，具备较强的战略前瞻思维...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责1. 人事招聘、管理 2. 行政、后勤管理 任职要求1. 有3年以上人事主管或经理等相关经验 2. 招聘渠道广，能满足公司告诉发展的人员需求 3. 做事利索、有魄力，有使命必达的责任心
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位工作职责：1. 负责网站整体的栏目规划、运营、推广和管理，带领团队执行运营计划；2. 在公司经营战略指导下，进行市场调查和分析，组织网站整体定位、用户细分、业务方向等的综合策划，确立网站定位与发展方向；3. 组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
职责：带领团队达到公司招生目标，为学员提供服务。 要求：有业务管理经验，勤奋上进、大学以上学历，25-30岁之间。 待遇：底薪+提成+管理津贴+房补+社保+进修+餐补