请选择 高级搜索 使用偏好
排序: 发布时间    相关度
30天内有140项符合,以下是第21-30 项 (搜索用时0.0156274秒)  每页显示条数:10 | 20 | 30  
云南照嘉商贸有限责任公司  (工作地点:盘龙区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1.具有较强的时间管理能力;2.熟练使用办公软件;3.负责公司系统、厂家系统的对接、驾驶员结账、订单审核、市场费用核查、厂家费用的对接。4.工作细致认真,谨慎细心,责任心强;5.具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。6.要轮流到仓库给驾驶员结账,每天都去,两...
20小时59分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
学历要求:本科以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1.具有较强的时间管理能力;2.优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;3.良好的中英文写作、口语、阅读能力;4.熟练使用办公软件;5.熟练使用操作办公自动化设备;6.工作细致认真,谨慎细心,责任心强;7.具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。
21小时2分钟前     来自:云南招聘网昆明站    点击进行查看
揭阳市宏光镀膜玻璃有限公司  (工作地点:揭阳榕城区)
学历要求:中专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
行政文员主要是协助行政经理开展工作。工作内容是以公司运营保障为主,较多元化,但较基础。具体工作内容:1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、进行日常行政工作的组织与管理3、各项规章制度监督与执行4、参与公司考勤等工作5、奖惩办法的...
21小时3分钟前     来自:揭阳招聘网    点击进行查看
云南通筑工程技术有限公司  (工作地点:西山区)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
岗位职责:1. 协助经理处理日常行政事务,如公文写作、资料整理、会议安排等。2. 负责公司来访接待、电话接听、邮件收发等通讯工作。3. 参与公司活动的策划与组织,协调各部门之间的沟通与合作。4. 完成上级领导交办的临时任务,确保公司各项行政工作的顺利推进。任...
21小时10分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
呈贡三人食品有限公司  (工作地点:呈贡区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
要求吃苦耐劳、做事认真
21小时11分钟前     来自:云南招聘网昆明站    点击进行查看
云南燕赵科技有限公司  (工作地点:盘龙区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1.具有较强的时间管理能力;2.优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;3.良好的中英文写作、口语、阅读能力;4.熟练使用办公软件;5.熟练使用操作办公自动化设备;6.工作细致认真,谨慎细心,责任心强;7.具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。
21小时17分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
楚雄市高财教育咨询有限公司  (工作地点:楚雄市)
学历要求:高中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
有电脑基础知识,一定的财务基础,不会可参与公司培训
21小时18分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
江西凤仪商贸有限公司  (工作地点:信江新区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
具体薪资面议 有标书经验者优先考虑 单休 行政班
21小时19分钟前     来自:鹰潭人力资源网    点击进行查看
云南美嘉美印刷包装有限公司  (工作地点:盘龙区)
学历要求:大专以上 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
办公室商务事务(文案,招投标,接待)
21小时21分钟前     来自:云南招聘网昆明站    点击进行查看
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
内勤职位描述:1、负责单证审核整理及数据统计等工作;2、负责协助落实核赔政策、制度及实施细则;3、协助机构完善服务网络,构建差异化服务平台;4、负责协调各机构之间及各机构与管理中心的关系;5、负责协助提供理赔咨询服务、统计分析相关业务数据;6、负责完成领导...
21小时21分钟前     来自:鹰潭人力资源网    点击进行查看
已筛选条件
行政文员  
博士以上  
1500-2000  
取消全部条件
(点击链接取消相应条件)


职位类别

学历要求

工作经验

职位类型

薪酬水平