学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1． 较强的沟通和协调能力，思路清晰。 2． 形象良好，有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 3． 身体健康，能适应一定的工作压。4．能吃苦耐劳，有责任心上进心，身体健康，热爱零售业。5．有相关工作经验者和退伍军人优先考虑！
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、协助部门经理做好客服人员面试和管理；2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心；3、具备一定的沟通能力，责任心强
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
欢迎应届毕业生！岗位职责:1、维护招聘渠道，发布招聘广告2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;3、配合领导做好各部门的衔接工作；4、熟悉公司各部门的运作情况；5、具有能独立处理解决问题的工作能力；6、对工作热情主动，有强烈为公司服务的责任心。任职要求：1...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
职位描述
1、配合公司进行人员招聘工作、面试、培训、管
理等工作
2、配合公司进行综合金融队伍日常管理工作
3、根据现有公司及团队发展需求，协助上级确定
招聘目标，实施招聘流程
4、协助团队经理处理团队内部相关事宜
职位福利
五险 员工旅游 专业培训 周末双休
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1.协助各部门进行招聘工作，包括招聘渠道开发、简历筛选、面试安排等；2.协助制定公司年度培训计划，根据年度培训计划，组织实施员工培训；3.协助组织开展企业文化宣贯工作，策划、组织实施公司文体团建活动；4.负责员工入、转、调、离职手续办理、劳动合同的...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.人力资源管理专业，25岁以下（学历优秀可接受应届毕业生）2.负责人事档案的建立和管理3.负责薪酬体系与绩效考核的设计4.负责员工考勤统计和薪资核算5.奖惩办法的执行，各类通告的发布6.人员招聘、录用、升迁、离职在职事项办理7.负责企业文化建设，及各类办公用品的采...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1.作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。3．具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;4．熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;5．具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用；6．努力学...
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1．高中以上学历，具有人事或销售相关工作经验者优先，职场小白也行，男女不限。2． 较好的语言表达能力，性格开朗活泼，善于与人交流不怯场。3． 较强的沟通和协调能力，思路清晰。 4． 了解中华人民共和国劳动法律法规和园区各项人事政策，公积金制度。 5． 形象良好...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
技能要求：
招聘专员
工作内容：
1、负责新人的招聘和入职工作；
2、安排新人面试报名参加岗前培训；
3、完成领导交代的各项任务。
任职要求：
1、年龄22-45岁，性别不限；
2、具有积极阳光的心态，性格开朗；
3、具有较好的语言表达能力和沟通协调能力；
4、认同国寿...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1．工作学习态度端正优先考虑。 2． 较好的口语能力，与人沟通能力较强。 3． 较强的沟通和协调能力，思路清晰。 4． 形象良好，有一定的商务礼仪接待经验者优先。 5． 能适应一定的工作压力工作内容：主要负责办公室的日常事务，负责招聘工作地址：盘龙区金色年华B座12...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1． 具有1年以上外企行政总务及相关工作经验。 2． 较强的沟通和协调能力，思路清晰。 3． 形象良好，有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 4． 身体健康，能适应一定的工作压力，福利待遇： 工作时间：8小时，包吃住，月休4天（节假日当天可带薪休假）公司福利：1、公司...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责员工入职、离职、调任、升职等手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，员工档案管理；2、负责招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘信息及广告、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况、入职的引荐，员工的培训等；3、负责基层员工...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1000-1500
1、负责医院劳动关系全流程(从入职到离职)，维护E-HR系统中员工数据信息；2、员工档案管理维护须做到完整性、规范性、更新及时性，确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存；3、员工福利及关怀：体检、节假日福利、关怀等方案的设计与实施；4、推进医院人力资源政...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作内容：
1、主要对公司下发的客户资料进行整理
2、客户日常维护
3、协助人员招聘工作
任职要求：
1、对工作认真，负责
2、有人事，行政工作经验优先录取；
3、积极热情，有较好的沟通能力，有较强的目标性
每周双休，节假日休息
薪资待遇面议
工作轻松，氛围愉快...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。
2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能
力。
3.具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识；
较强的组织管理能力；
4.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章
程、各方针、政策；
5.具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用；6....
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：1、负责店内员工招募工作，对部门缺员进行推荐；2、负责执行及规划员工培训工作；3、考核员工的绩效，并提出改进的建议；4、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；5、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；6、落实员工薪资核发及福利金、奖金...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位描述工作内容：(1)负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;(2)负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;(3)完成人力资源部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作;(4)进行招聘信息发布、简历甄别及...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：
1.公司来访人员的接待
2.各类资料整理归档
3.内部人员招聘
4.领导交代的各项临时任务
工作要求：
1．中专及以上学历，
2.性格开朗
3． 较强的沟通和协调能力，思路清晰。
4.形象良好，有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。
5. 身体健康，能适应一定的工作压...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.办理入职离职手续，完善合同
2.培训新人
3.接待客户
4.完成上级安排的相应工作
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：1、负责拟定公司招聘计划，公司招聘事宜管理！2、负责公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书；3、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研并选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理；4、改进公司人才选拔体...