学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：5000-7000
1、年龄：25～50岁； 性别不限；2、学历：大专或以上；3、经验要求：五年以上铝材厂人事行政管理工作经历，能独立开展企业内各板块的统筹管理工作；4、知识要求：熟悉国家劳动人事管理的相关法律和地方性的相关行政法规；5、能力要求：熟悉人力资源各模块和行政事务工...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：1、负责人员招聘、简历的筛选，预约以及面试的安排工作；2、新员工入职、转正、变动等人事工作；3、建立和维护员工信息和人事档案资料，及时更新电子档资料；4、负责部门员工考勤。任职要求1、熟练使用办公软件；2、具有良好的沟通、协调能力；3、有人事相关...
学历要求：高中以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.具有较强的时间管理能力；2.优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；3.良好的中英文写作、口语、阅读能力；4.熟练使用办公软件；5.熟练使用操作办公自动化设备；6.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；7.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、人力资源、管理学等相关专业大学专科及以上学历；2、全面负责公司内部人才的招聘工作；3、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；4、负责管理员工培训档案，协助拟定培训与发展计划；5、熟悉内部及外部培训组织作业流程，熟悉培训管理...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.具有较强的时间管理能力；2.有良好的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；3.储运部办公室文员，白班工作，工作内容计算运费，储运部工资，单据管理，月休3天4.熟练使用办公软件；5.熟练使用操作办公自动化设备；6.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；7.具有很强的...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
主要负责公司内部业务合同及帐务、薪酬等工作，并兼日常公司行政工作。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
【主要职责】通过电话形式解决银行信用卡客户的部分来电咨询，提供一站式的客户服务处理流程，同时根据客户需要适时营销信用卡增值服务；通过系统信息跟进客户的业务办理进度及投诉建议，并提供解决方案；根据客服中心的总体指标，持续改善个人的服务质量及工作效率，提...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1.根据公司发展制定招聘计划、招聘程序、负责简历的筛选及人员面试；2.根据公司对绩效管理的要求，组织实施并落实绩效管理；3.负责员工岗前培训、入职培训等培训工作，协助各部培训工作的开展与实施，负责培训的组织、效果的评估及培训监督；4.负责组织员工活...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：通过组织建立和完善人力资源管理体系，确保人力资源工作满足公司发展需要，内部客户满意，实现团队成长；任职要求：（招聘专员/人事行政专员）1、大专及以上学历，行政和人力资源管理专业；2、有同等岗位工作/实习经验；3、人力资源管理六大模块能熟练的运用...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、负责公司有关行政和综合管理工作，如接待、团建等。2、领导交代的其他工作。任职要求：1、本科以上学历，商务英语/行政管理等专业，要求英语可作为工作语言。2、形象良好，商务礼仪知识较丰富，思虑周到。3、会开车。