学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1． 全日制大学专科及以上学历，管理学相关专业。 2．协助人力资源负责人完成基础人事工作，如招聘面试邀约、就业用工办理、合同签订、社保办理等。 3． 较强的沟通协调及执行能力，思路清晰。 4． 对劳动法律法规政策有一定了解。 5． 形象良好， 身体健康，情绪稳定，...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
任职要求：1、本科及以上学历，人力资源或行政管理等相关专业；2、具有一定的组织协调能力、人际沟通能力，有亲和力；3、具备人力资源事务相关工作经验者优先先； 4、负责公司人事部日常工作...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护以及薪资福利等方面。职位要求：- 大专及以上学历，人力资源、法学或社会学等相关专业；- 具备3年以上人事专员工作经验，有扎实的人事管理理论知识；- 熟悉劳动法法规，具备良好的法律意识；- 具有较强...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位要求：1.人力资源、财务会计专业优先、可接受优秀的应届生；2.必须熟练使用Word、Excel等办公软件；3.有服务意识、勤于思考，较强的沟通、人际交往及解决问题的能力；4.熟悉了解社会保险政策、从事过社保办理及工资发放等人事工作优先考虑；5.熟练开车优先。岗位职...
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1． 较强的沟通和协调能力，思路清晰。 2． 形象良好，有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 3． 身体健康，能适应一定的工作压。4．能吃苦耐劳，有责任心上进心，身体健康，热爱零售业。5．有相关工作经验者和退伍军人优先考虑！
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1． 大学专科以上学历，具有相关工作经验优先考虑。 3． 较强的沟通和协调能力，思路清晰。 5． 形象良好，有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 6． 身体健康，能适应一定的工作压力
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.办理入职离职手续，完善合同
2.培训新人
3.接待客户
4.完成上级安排的相应工作
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位描述工作内容：(1)负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;(2)负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;(3)完成人力资源部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作;(4)进行招聘信息发布、简历甄别及...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、有人事行政相关工作优先，高中以上学历，上班时间8H，月休4天，2. 熟练操作电脑办工软件如WORD、 EXCELGE 表格，负责员工入职、考勤、转正、调动、离职、晋升、调薪、住宿、劳动合同签订和续签手续办理，3. 负责对公司各招聘渠道的管理和维护，公司各类档案的设...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
工作内容：1.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；2.协调和办理员工招聘、入职、转正、离职、调任、升职等手续，负责员工劳动关系相关工作；3.负责处理办公室日常文书工作，包括商务合同的编写和合同、文字材料的归档和整理；4.协助完成行政工作；5.完成其他日常工...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1．工作学习态度端正优先考虑。 2． 较好的口语能力，与人沟通能力较强。 3． 较强的沟通和协调能力，思路清晰。 4． 形象良好，有一定的商务礼仪接待经验者优先。 5． 能适应一定的工作压力工作内容：主要负责办公室的日常事务，负责招聘工作地址：盘龙区金色年华B座12...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1． 大学专科以上学历，具有1年以上人事行政总务及相关工作经验。 2.较强的沟通和协调能力，思路清晰。 3.形象良好，有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 4.身体健康，能适应一定的工作压力
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1． 中专以上学历，具有1年以上相关工作经验。 2． 较强的沟通和协调能力，思路清晰。 4． 了解中华人民共和国劳动法律法规和各项人事政策，公积金制度。 5． 形象良好，有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 6． 身体健康，能适应一定的工作压力。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、负责工厂行政人事日常管理工作，协助制定各部门管理制度和流程，并组织实施；2、监督工厂劳动纪律，协调处理劳动关系，规避劳务纠纷；3、控制公司的行政预算，对公司固定资产及车辆进行管制；4、完成公司人员招聘、培训、绩效等人事工作；5、负责审核员工出勤和员工...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、协助执行招聘工作流程；2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；3、协助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动；4、人力资源管理、中文或师范类专业优先考虑。
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
负责新人入职手续的办理，人事的招聘以及协助经理的日常工作
（可兼职）
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1． 具有1年以上外企行政总务及相关工作经验。 2． 较强的沟通和协调能力，思路清晰。 3． 形象良好，有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 4． 身体健康，能适应一定的工作压力，福利待遇： 工作时间：8小时，包吃住，月休4天（节假日当天可带薪休假）公司福利：1、公司...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
招聘文员助理2名
职位年龄：25-36岁
职位要求：沟通能力 表达能力 应变能力好，有客服或服务经验者优先
上班时间：早上8:30-12:00下午2:30-4:30（每天5.5小时）（星期天休息）
上班内容：公司日常工作，电话联系客户，客户到访公司日常接待
薪资待遇：3000/月（+奖...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
职责 ：
1、做好部门客户服务承接工作，同步开展员工入职招募工作
2、收集招募渠道
3、做好求职者分析和面试邀约
4、跟进求职者的面试流程和入职培训工作：
上班时间：上午8：30-11：30，下午2：30-16：30
欢迎来电咨询：15976316253 13553709106
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作内容：
1、主要对公司下发的客户资料进行整理
2、客户日常维护
3、协助人员招聘工作
任职要求：
1、对工作认真，负责
2、有人事，行政工作经验优先录取；
3、积极热情，有较好的沟通能力，有较强的目标性
每周双休，节假日休息
薪资待遇面议
工作轻松，氛围愉快...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
工作内容:1:负责新人的招聘和入职工作2:安排新人面试报名参加岗前培训3:完成领导交代的各项任务任职要求:1:年龄22-45岁、有同行业招聘经验的优先考虑2:具有积极阳光的心态，性格开朗3:具有较好的语言表达能力和沟通协调能力4:认同国寿文化的优先考虑工作时间:周一至周五...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责员工入职、离职、调任、升职等手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，员工档案管理；2、负责招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘信息及广告、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况、入职的引荐，员工的培训等；3、负责基层员工...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
招聘文员助理2名
职位年龄：23-36岁
职位要求：沟通能力 表达能力 应变能力好，有客服或服务经验者优先
上班时间：早上8:30-12:00下午2:30-4:30（每天5.5小时）（星期天休息）
上班内容：公司日常工作，电话联系客户，客户到访公司日常接待
薪资待遇：3000/月（+奖...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
负责人事招聘方面工作；
负责电话联系应聘者，做好面试前准备，有主管协助一起完成工作目标达成佳绩；
上班环境轻松，自由，氛围感好；
入职有主管带领指教，不会的可以学；
年龄22-45岁，男女不限，有销售，客服，助理，服务经验者优先，大专以上学历
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
招聘达人：寻找并吸引那些有才华、有激情的人才加入我们。考勤小能手：确保我们的团队成员的考勤记录准确无误。工资小管家：计算并确保每位团队成员的工资发放得当。社保小专家：负责社保的缴纳，确保团队成员的福利保障。外部培训团队工作对接：执行监督者：根据驻场老...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
欢迎应届毕业生！岗位职责:1、维护招聘渠道，发布招聘广告2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;3、配合领导做好各部门的衔接工作；4、熟悉公司各部门的运作情况；5、具有能独立处理解决问题的工作能力；6、对工作热情主动，有强烈为公司服务的责任心。任职要求：1...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
3000的底薪+招人提成主要工作内容：1、跟进人才需求计划，做好人才储备工作。2、负责员工招聘面试，负责报到资料收集整理，合同管理，接待引进新员工。3、负责公司招聘活动实施工作，认真完成上级下达的任务。工作要求：1、具有良好的学习能力和创新能力，良好的沟通表...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.负责管理智能马桶的售后跟进工作
2.对接用户,处理用户提出智能马桶的问题
3.工作细心，有责任心，有一定的沟通能力
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1、负责招聘渠道和招聘网站的维护；2、负责招聘职位发布，简历的筛选，邀约面试；3、求职者面试后的跟踪，入、离职手续的办理；4、其它领导交代工作。岗位要求：1、大专或以上学历，相关专业应届毕业生优先考虑，2、熟悉办公室软件使用，EXCEL等，3、细心，耐...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
负责员工关系、企业文化、招聘三大模块任职要求：1、形象尚佳、外向阳光，能很好了处理与周边人的关系； 2、熟悉各个招聘渠道、手段； 3、有一定的主持功底或语言组织能力较强； 4、有C照优先 5、...