学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
【岗位职责】1、协助上级建立健全公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源制度建设；2、制定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；3、维护拓展招聘渠道，发布招聘信息、组织各种招聘会满足人员招聘需求；4...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
【岗位职责】1、协助上级建立健全公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源制度建设；2、制定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；3、维护拓展招聘渠道，发布招聘信息、组织各种招聘会满足人员招聘需求；4...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
【岗位职责】1、协助上级建立健全公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源制度建设；2、制定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；3、维护拓展招聘渠道，发布招聘信息、组织各种招聘会满足人员招聘需求；4...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
高薪聘请人力资源主管1名要求：人力资源相关专业优先有在电商团队或者新零售行业团队工作过的从业经验优先有团队搭建、内部管理经验优先工资待遇：8-10K广州联系方式：13302730968
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
负责整理档案资料、协助经理处理日常事务
学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责1、负责办公室文书工作，包括各类文件的起草、收发、整理归档、投诉调处；2、负责营业厅咨询引导、业务受理、水费收缴、合同签订、业务资料审核等工作；3、完成上级安排的其他工作任务。任职要求1、拥护党和国家方针政策，遵守国家各项法律法规，品行端正，身体...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。5、处理公司对外接待工作。6、组织公司内部各项定期和不定...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
负责做资料，整理档案资料、协助经理处理日常事务
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、**优先录取，形像气质佳，有人事或前台工作经验。
2、有良好的计算机水平，熟悉WORD、EXCEL的操作；
3、具有较强的执行能力，高度的责任心。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、担任行政满3年以上；2、有上市公司或大型企业或建筑企业任职经验优先。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
负责整理档案资料、协助经理处理日常事务
学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责1、负责公司组织编制、招聘计划和职位体系的拟定与管控。2、负责各种招聘渠道、招聘资料、招聘工具的开发、使用和管理。3、负责招聘信息的提取、设计、发布、宣传和优化。4、负责简历筛选、邀约、初试、复试和录用管理。5、负责招聘数据、费用的记录、统计和总...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责1、负责人员招聘。2、负责办理人员入职、离职、签订劳动合同、建立人员档案。3、负责监督环境卫生。4、负责完成领导交办的临时事务。5、自我选择职业发展方向:高级管理、统筹运营、营销策划管理等。任职要求任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
负责整理档案资料、协助经理处理日常事务
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
打单，理货。
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责1、负责公司社保日常管理如：参停保、异地报销、社保转移等工作；2、负责审核部分考勤、薪酬统计及分析工作；3、负责日常规章制度的维护宣传、员工关系的维护；4、负责HR系统的维护；5、部门安排的其它工作；任职要求1、中专以上学历，管理类专业优先；2、亲和...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、负责营销中心内外场卫生；2、负责营销中心样板房卫生；
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
职位描述1、负责员工招聘、员工关系处理、员工考勤、绩效考核、办公室日常管理等；2、负责公司会务接待，演示演讲公司企业文化以及宣传片，主持公司各种会议、会议记录、公司制度培训；3、负责公司内固定资产管理、会务接待、档案管理、制度监督完善等工作；4、负责各部...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责负责全厂员工的防病、治病、保健卫生工作；负责工厂职业病员工入职、离职、在职体检；任职要求**、40岁以下；有护士证，大专毕业；熟练掌握常见病的一般护理知识
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
负责整理档案资料、协助经理处理日常事务，介绍所生产的相关产品
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、担任人力资源满3年以上；2、有上市公司或大型企业或建筑企业任职经验优先。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
及时、准确接听/转接电话，接待来访客人并及时准确通知被访人员
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
负责整理档案资料、协助经理处理日常事务
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
负责公司公共区域卫生，客房打扫
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.公司制度的传达执行，会议纪要整理，资料的归类、建档和保管工作2.业务数据的统计与汇总，相关报表的处理3.人员的入离职、考勤人事行政等相关工作
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
负责整理档案资料、协助经理处理日常事务
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
负责整理档案资料、协助经理处理日常事务