学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1.作风正派,有强烈的责任心和敬业精神。
2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能
力。
3.具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;
较强的组织管理能力;
4.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章
程、各方针、政策;
5.具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用;6....
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
工作内容:
1、主要对公司下发的客户资料进行整理
2、客户日常维护
3、协助人员招聘工作
任职要求:
1、对工作认真,负责
2、有人事,行政工作经验优先录取;
3、积极热情,有较好的沟通能力,有较强的目标性
每周双休,节假日休息
薪资待遇面议
工作轻松,氛围愉快...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
岗位职责:1、负责招聘渠道和招聘网站的维护;2、负责招聘职位发布,简历的筛选,邀约面试;3、求职者面试后的跟踪,入、离职手续的办理;4、其它领导交代工作。岗位要求:1、大专或以上学历,相关专业应届毕业生优先考虑,2、熟悉办公室软件使用,EXCEL等,3、细心,耐...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
负责员工关系、企业文化、招聘三大模块任职要求:1、形象尚佳、外向阳光,能很好了处理与周边人的关系; 2、熟悉各个招聘渠道、手段; 3、有一定的主持功底或语言组织能力较强; 4、有C照优先 5、...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:1、熟悉招聘流程,协助部门领导做好招聘基础工作:简历发布、筛选、组织人员面试等;2、部门日常性工作:考勤、入离职手续办理,档案资料完善整理等;3、公司内部培训事务,协助部门领导做好公司内外部培训的相关工作;4、完成上级交付的其它工作。任职要求:...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
职位描述岗位职责:任职资格:1、熟悉行政办公软件。2、有耐心,沟通能力好,有相关工作经验优先考。工作时间:
学历要求:初中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
一、岗位职责:1、发布职位需求信息,做好招聘网站的维护及更新;2、筛选合适的简历,邀约到场面试;3、每日招聘数据的统计汇总;4、有耐心为求职者讲解、解答问题。5、完成上级交代的其他工作。岗位要求:1、****不限,年龄23-35岁,高中/中专以上学历(持有毕业证)声...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责集团人力资源招聘及培训工作 任职要求年龄要求: 22-28 岁 1、本科以上学历,人力资源管理相关专业2、三年以上相关工作经验,在招聘和培训模块有丰富的实操经验;3、熟悉相关劳动法律法规,善于处理员工问题;应届生亦可
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、员工入职、转正及离职等手续的办理。2、考勤系统维护及月度考勤的处理。3、人事信息的录入与维护。4、员工资料的归档整理。5、社保公积金业务的办理及跟进。6、其他临时交派的任务。任职要求年龄要求: 20-30 岁语言要求:不限1、高中以上学历,人力资源管...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1,负责公司招聘工作;2,负责人事入职、离职 手续办理;3,其他人事工作。