学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
招聘文员助理2名
职位年龄：23-36岁
职位要求：沟通能力 表达能力 应变能力好，有客服或服务经验者优先
上班时间：早上8:30-12:00下午2:30-4:30（每天5.5小时）（星期天休息）
上班内容：公司日常工作，电话联系客户，客户到访公司日常接待
薪资待遇：3000/月（+奖...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
职责 ：
1、做好部门客户服务承接工作，同步开展员工入职招募工作
2、收集招募渠道
3、做好求职者分析和面试邀约
4、跟进求职者的面试流程和入职培训工作：
上班时间：上午8：30-11：30，下午2：30-16：30
欢迎来电咨询：15976316253 13553709106
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
工作内容:1:负责新人的招聘和入职工作2:安排新人面试报名参加岗前培训3:完成领导交代的各项任务任职要求:1:年龄22-45岁、有同行业招聘经验的优先考虑2:具有积极阳光的心态，性格开朗3:具有较好的语言表达能力和沟通协调能力4:认同国寿文化的优先考虑工作时间:周一至周五...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、熟悉招聘流程，协助部门领导做好招聘基础工作：简历发布、筛选、组织人员面试等；2、部门日常性工作：考勤、入离职手续办理，档案资料完善整理等；3、公司内部培训事务，协助部门领导做好公司内外部培训的相关工作；4、完成上级交付的其它工作。任职要求：...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1、负责招聘渠道和招聘网站的维护；2、负责招聘职位发布，简历的筛选，邀约面试；3、求职者面试后的跟踪，入、离职手续的办理；4、其它领导交代工作。岗位要求：1、大专或以上学历，相关专业应届毕业生优先考虑，2、熟悉办公室软件使用，EXCEL等，3、细心，耐...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
负责员工关系、企业文化、招聘三大模块任职要求：1、形象尚佳、外向阳光，能很好了处理与周边人的关系； 2、熟悉各个招聘渠道、手段； 3、有一定的主持功底或语言组织能力较强； 4、有C照优先 5、...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
负责邀约求职者到公司面试，接待 面试企业文化打造入离职办理小部分简单行政工作要求： 会电脑基础操作~~年龄00~95 有经验更好 无经验有培训上班时间：周一到周六9点~6点 中午休息一个半小时 周日和节假日休息薪资待遇有能力合适皆可洽谈公司氛围好~如果你性格活泼开朗...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
负责公司人员招聘工作，完成公司招聘任务负责人员入职、离职手续办理负责部分行政基础工作有相关岗位经验优先
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位描述：1、负责招聘工作的全流程，包括但不限于职位发布、搜寻评估简历、电话面试邀约、面试安排、背景调查、OFFER沟通等;2、维护和管理现有招聘渠道，包括但不限于校招、社招、渠道招聘，对现有招聘渠道进行分析，拓展有效招聘渠道，招聘高素质人才；3、深度理解、...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、18-30，男女不限，高中以上学历，熟悉办公软件基本操作；2、品行优良，无任何不良嗜好；3、做事积极主动，严谨踏实，具备一定的沟通和应变能力；4、有招聘、客服、销售工作经验优先；【上班时间】：早上9:00至12:00 ，下午13:30至18:00【工作职责】：1、主要通过58，...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1，负责公司招聘工作；2，负责人事入职、离职 手续办理；3，其他人事工作。
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
【岗位职责】1、协助上级建立健全公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源制度建设；2、制定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；3、维护拓展招聘渠道，发布招聘信息、组织各种招聘会满足人员招聘需求；4...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
【岗位职责】1、协助上级建立健全公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源制度建设；2、制定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；3、维护拓展招聘渠道，发布招聘信息、组织各种招聘会满足人员招聘需求；4...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
工作职责：1、负责招聘工作，应聘人员人事助理的预约，接待及面试；2、公司内部员工档案的维护，员工入离职的管理；3、负责与其他部门的协调工作，做好公司各部门的行政后勤类相关工作；任职要求：1.全日制本科学历2.自驱动力较强，能主动承担更多的责任与工作司福利：1...
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
一、岗位职责：1、发布职位需求信息，做好招聘网站的维护及更新；2、筛选合适的简历，邀约到场面试；3、每日招聘数据的统计汇总；4、有耐心为求职者讲解、解答问题。5、完成上级交代的其他工作。岗位要求：1、****不限，年龄23-35岁，高中/中专以上学历（持有毕业证）声...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
乐得居信息科技有限公司，新房直销招聘（1.互联网营销顾问，2. 营销主管)（不是门店，写字楼上班）待遇：底薪3500～8000?提成综合收入：2万以上（不上限）工作内容：1、解答在线客户疑问，根据客户需求带看楼盘促成成交2、熟悉公司新房项目完成个人销售业绩3、不定期回...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
职位描述1、负责员工招聘、员工关系处理、员工考勤、绩效考核、办公室日常管理等；2、负责公司会务接待，演示演讲公司企业文化以及宣传片，主持公司各种会议、会议记录、公司制度培训；3、负责公司内固定资产管理、会务接待、档案管理、制度监督完善等工作；4、负责各部...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、各大渠道简历，预约面试；2、行政类工作；3、人事主管安排的部分工作；任职要求1、大专以上学历；2、人力资原管理、工商管理专业优先；其它福利晋升通道创业平台
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、协助部门经理完成公司行政事务以及部门内部事务；2、协助参与公司绩效管理、考勤等工作；3、进行日常行政工作的组织和管理；4、协助部门经理做好公司各部门之间的协调工作；5、奖惩办法的执行；6、完成上级交代的其他工作。岗位要求：1、大专以上学历，2、行政、人力...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作职责：1、负责人力资源的日常管理工作，包括员工招聘）、入职培训等工作事宜；2. 入职离职管理、员工档案管理、合同管理、劳动风险异常的应急处理和上报；3. 负责统计每月考勤、绩效、饭堂食宿管理、违纪明细等行政后勤工作；4. 人员每月考勤工时统计上报与异常处理...