学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
任职资格：1、本科及以上学历，人力资源专业，应届生也可以。2、熟悉国家及地区法律法规、人力资源政策。3、熟悉使用电脑，熟练使用EXCEL、PPT、WORD等软件。4、具备良好的沟通能力、执行能力、关注细节、工作主动、学习能力强、有较好的抗压能力。职位描述：1、负责中...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；5、...
学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、全面统筹规划公司的人力资源战略；2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
工作要求：行政助理主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作内容以带领团队业绩达标为标准，工作内容较多元化，需具有一定的管理能力。1、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理2、各项规章制度监督与执行3、参与公司绩效管理、考勤等...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、负责公司的招聘工作，建立有效的人才库以及招聘渠道的维护工作；2、协同制订公司的规章制度，并根据制度执行相应工作；3、负责考勤管理，奖惩管理，人事升、降、调、辞等工作；4、展厅日常硬件设备管理；5、公司行政、办公采购等及事务管理；6、企业文化建设及员工活...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、应届毕业或应届毕业不久。2、**，18-25岁。3、在校语文成绩较好，参加过演讲、唱歌及参加或组织过文艺活动的优先录用。4、性格外向，对人力资源比较感兴趣。5、公司培养负责文体活动、企业文化活动的拓展之工作职责。
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.具有较强的时间管理能力；2.优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；3.良好的中英文写作、口语、阅读能力；4.熟练使用办公软件；5.熟练使用操作办公自动化设备；6.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；7.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作内容:1、负责行政采购、固定资产、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指导、协调和监督;2、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;3、负责公司行政费用管控(办公、后勤、通讯、交通等)4、负责办公室日常办公制度维护、管理岗位任职要求:1、大学以上学历，行政管...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责解决售后客户反馈、售后跟踪回访、维护品牌信誉。2、及时跟进售后问题处理进度情况。3、跟进更换配件进度。4、售后文件资料登记、台账及文件归档管理。要求：1、中专以上学历，会基本的办公软件。2、良好的沟通协调能力及团队协作能力。3、责任心强、...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：
1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；
2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；
3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；
4、能独立面试和评价候选人；...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
工作内容：1.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；2.协调和办理员工招聘、入职、转正、离职、调任、升职等手续，负责员工劳动关系相关工作；3.负责处理办公室日常文书工作，包括商务合同的编写和合同、文字材料的归档和整理；4.协助完成行政工作；5.完成其他日常工...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
协助经理处理/办公室及生产有关工作熟悉采购工作从事过五 金、机械类工作优先考虑
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作内容：1.负责公司员工的招聘以及面试，包括部分培训工作。2.办理员工入职及转正，调动，离职等异动手续。3.处理面试资料上传系统。入职要求：大专学历及以上，有招聘工作经验，会粤语者优先。薪酬待遇：1.试用期1个月，试用期薪酬4000元（税后）2.转正后薪酬5000元...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、负责工厂行政人事日常管理工作，协助制定各部门管理制度和流程，并组织实施；2、监督工厂劳动纪律，协调处理劳动关系，规避劳务纠纷；3、控制公司的行政预算，对公司固定资产及车辆进行管制；4、完成公司人员招聘、培训、绩效等人事工作；5、负责审核员工出勤和员工...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：
1、负责公司的前台接待、电话接听事宜，并严格执行公司前台管理规范；
2、负责公司信件收发、快递管理，负责办公用品、公司饮用水的采购统计等工作；
3、负责公司的考勤统计，办公用品及固定资产管理；
4、负责更新公司的通讯录，文件档案资料管理，资料...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；3、熟练使用办公自动化设备及办公软件；4、具有良好的团队合作能力和高度的责任心，工作积极主动；5、具有一定的相关工作经验优先,
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
行政管理岗任职要求：1.本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、文秘、行政管理、哲学等相关专业，应届生亦可；2.具有较强的写作能力及文书处理能力，能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；3.具有较强的组织沟通协调能力及应变处事能力；4.中共党员优先。工作内容：1.完...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.具有较强的时间管理能力；2.优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；3.良好的中文写作、口语、阅读能力；4.熟练使用办公软件；5.熟练使用操作办公自动化设备；6.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；7.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。8.应届毕业生优...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1，熟练使用办公软件，2，熟练使用操作办公自动化设备；3，工作细致认真，谨慎细心，责任心强；4.，具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责具体招聘计划的组织实施和执行，进行简历筛选和前期的沟通；2、组织面试人员的初试和复试，确认合适人选并上报上级领导审批，积极完成公司的招聘任务；3、负责公司培训计划的制定与实施；4、做好企业文化宣传、宣贯，做好企业文化的落地；5、完成领导...