学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责协助集团总部招聘、培训及人事事务性工作的开展；任职要求.1、2019届毕业生，本科或以上学历，人力资源管理、工商管理等专业；2、具备良好的沟通能力、表达能力。
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、统计考勤与工资。任职要求1、学历要求：本科，有...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
（1）负责资源表、系统数据更新。 （2）负责资源部相关合同、协议的拟定。 （3）负责本部门费用的申请和控制。 （4）负责本部门员工日常工作跟进、问题记录。 （5）本部门周、月、季度总结制作。 （6）完成部门领导安排的其他工作。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
制造业同等岗位1年或以上管理经验，根据公司业务进行人力资源的规划，负责完善公司各项规章制度、各部门岗位职责和绩效考核制度的监督与实施；熟练运用人力资源六大模块，修订或完善各大模块体系；负责公司的行政后勤、饭堂宿舍、公务车辆等管理工作；负责招聘管理工作...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责岗位职责 1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务； 2、整理、统计员工日常考勤资料； 3、及时更新维护员工人事信息系统； 4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用； 5、完成上级交给的其它事务性工作。
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1. 来访客人通报及接待 ；2. 信息的上传下达 ；3. 工作记录 ；任职要求1. 完成公司、部门交办的事项、及时汇报 2. 完成日常的正常管辖范围内的工作 3. 接听电话做留言记录、讯息处理 4. 工作资料的保存、分类、归档、保管
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位要求:高中及以上学历回访专员:年龄25-45岁 底薪2800元+服务津贴（每月3500左右）人事助理:年龄20-30岁1500元底薪+奖金（一年2500 第二年3500）上班时间:周一至周五（双休+节假日+旅游）
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1.负责协助经理或者店长起草和整理各种文书，包括业务报告、简易财务知识，工作计划、备忘录、规章制度、会议记录等。2.负责公司的电子网络平台建设、维护和网络推广，跟单，编辑和发布网络宣传内容。任职要求：1.有良好的理解能力和优 秀的文字功底，语言表...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
负责邀约求职者到公司面试，接待 面试企业文化打造入离职办理小部分简单行政工作要求： 会电脑基础操作~~年龄00~95 有经验更好 无经验有培训上班时间：周一到周六9点~6点 中午休息一个半小时 周日和节假日休息薪资待遇有能力合适皆可洽谈公司氛围好~如果你性格活泼开朗...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责负责招聘，员工考勤，接待 任职要求性格开朗，工作负责，有意者请直接联系联系电话：13652236036