学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：总机电话的接听，并记录知会相关人员；公司来宾的接待指引、并及时招呼入座；部门资料的输入、复印、传真、分发、张贴；快递邮件的签收、记录并通知相关人员领取；办公文具的管理、统计、申购、发放；及时更新员工花名册及通讯录；人事档案及考勤管理，协助上...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、有一定的文字功底，要求PPT运用熟练。会撰写软文，文笔流畅，逻辑思维清晰，具备熟练的写作能力。 2、有较强的沟通、协调、管理能力； 3、无工作经验均可试用，自我学习和适应能力强可
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1.负责公司考勤，工资结算等数据统计工作2.员工入职离职手续办理3.接待政府部门检查工作4.后勤总务工作的管理
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
要求： 1、良好的职业形象，大专以上学历； 2、具备良好的公文写作和文字综合能力，善于进行各种资料的收集、整理、归档工作；3、具有良好的沟通表达能力，对于工作能积极主动，勤于学习；4、具有高度职业操守、工作细心严谨、责任心强，并有良好的团队合作精神； 工作...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、负责车辆管理2、负责食堂管理3、负责卫生及办公环境管理4、负责宿舍管理5、负责会议、活动的组织及安排6、负责固定资产管理7、其它后勤管理工作8、上级领导交代的其它工作福利：1.单休，6天8小时工作制2.设全勤奖、年终奖、节日礼品等3.不定期举办员工活动
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1.负责公司文娱活动及大型庆典的策划与执行；2.公司公众号及内刊的编辑与排版；3.协助其他行政后勤工作。 任职要求年龄要求： 22-35 岁 语言要求：不限1.本科或以上学历，文科类专业；2.有较强的写作能力、策划能力及沟通能力；3.熟悉使用Photoshop、cdr等设计...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；5、完成上级...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、宿舍的安排，水电表的抄录与核算。2、入职，离职手续，调岗手续的办理与文件资料的管理。3、招聘普工，签订合同与协议。4、考勤系统的管理，考勤的统计，人员的录入与删除。5、行政事宜与接听电话并记录转接。6、.完成上司交办的其它任务。 任职要求1.有人...
学历要求：中专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责负责人员绩效考核，后勤工作。文件归档，会议安排任职要求要求：**，身体健康，年龄20~35岁，能吃苦耐劳，服从管理，薪资待遇面议。熟悉电脑操作，有行政相关经验其它福利每年部分大型活动：元旦春节，迎新春年会大联欢中秋节，月圆人团圆晚会跨年优xiu员工旅游...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责 1.全面负责公司的总务后勤工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作，确保公司的安全稳定，正常运作； 2.全面负责行政课全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作； 3.负责建立和完善...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、熟悉电脑。2、五官端正。3、工作认真负责，细心。4、负责对每日检查员工考勤。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责专业要求：1.行政管理、人力资源管理、企业管理、工商管理类专业； 2.有一定的财务管理基础知识 培养方向：总经理助理 工作内容：1.公司日常行政事务管理； 2.协助总经理进行项目进度管理与跟进； 3.协助总经理进行部分客户服务工作
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、**，18-30岁，高中以上文化，应届生均可。2、熟练操作电脑。3、形象气质佳。4、有行政人事文员工作经验优先，无经验条件优 秀者亦可。5、试用期1个月，试用期过后调薪。6、包吃包住，月休2天，不加班。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、中专以上学历，有责任心，做事细心。2、熟悉招聘等相关工作，熟练操作office办公软件。3、有行政人事经验者优先考虑。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1.协助中心主任进行文案撰写、熟悉办公软件；2.协助主任进行活动策划文案完善；4.领导安排的其他临时性工作；任职要求1、能吃苦，2、有责任心3、爱学习
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、制定公司管理规章制度，公司架构，完善公司管理资料。 2、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息。 3、根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责调整方案，对公司组织结构设计提出改进方案。 4、协助执行绩效考核工作，对考核结果提出...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.有一年以上文职工作经验，会熟练操作办公软件。 2.有一定的人事招聘经验。 3.熟悉公司人事流程及相关工作文档处理。 4.与人沟通能力良好，富有责任心， 本公司福利待遇好，发薪准时，期待你的加入~！！！
学历要求：中专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、人员入职离职的手续办理；2、员工劳动合同的签订与续签；3、员工工衣的发放与记录；4、考勤处理；5、其他上级交代的临时事项。任职要求35岁以下，中专及以上学历，性格温和待人热情，肯服从管理，有一年以上工作经验。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、主要职责：
1）负责公司综合行政后勤管理服务工作；
2）负责业务助理服务工作；
3）领导交办的其它工作。
2、技能要求：
1）熟练操作常用办公软件，懂CAD，PS更加；
2）工作认真负责，为人诚信正直；
3）性格开朗，有上进心，学习能力强。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
电脑熟练，有工作经验者优先
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、接待客户、宾客和面试人员等来访人员； 2、负责员工的招聘，办理入离职手续与签订劳动合同； 3、公司快递、信函、资料的收发、登记及汇总统计； 4、记录、整理每月员工考勤相关数据并汇总统计； 5、负责公共办公设备的保管与日常维护 ； 6、做好会议记录，并...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
18-40岁**，要求身体健康，熟悉办公软件，负责行政的所有事务，负责采购跟单。有意者请致电咨询。
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作职责1、负责办公室日常电话、访客等接待工作；2、负责协助财务对接工商、银行、税局等基础工作；3、完成会务接待、接洽工作，做好会议的筹备、会议通知的拟写、下发、记录和文字材料整理，以及拟写各类文案和工作报告；4、文书档案收集。整理、归档和管理工作；5、...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、负责公司的行政后勤工作；2、负责公文及档案管理；3、协助跟单工作；4、协助公司处理各项突发事件。任职要求：1、一年及以上生产企业行政相关工作经验；2、能独立处理行政项目事务，有行政外联经验；3、有一定的数据统计、分析能力，能熟练操作办公软件；4...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、负责办公室的文秘，信息，机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作 2、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理 3、完成上级安排的其他工作任务任职要求1、文秘或管理类相关中专以上学历 2、从事一年以上文员工作经验 3、熟悉基本办公软件 4、工作仔细...
学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
行政文员：1名1. 会计、审计、经济管理、行政管理或人力资源等相关专业，本科以上学历，大学英语CET-4 / CET-6以上，年龄23~38岁；2. 具有较强的文字组织能力、表达能力、沟通能力、责任心强，具有相关财务知识，能够办理银行申报、结汇、汇款、对账等工作，办理税务报...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、**，本科以上学历，专业不限，品貌端正，**165CM以上 2、具有较高的个人素养和综合素质，语言表达能力较强，写作能力佳；3、沟通能力较强，能较好的负责公司项目跟进事宜，社交能力较强者优先录用；4、薪资3500元/月左右。 任职要求.年龄要求： 18-25 岁 其...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责负责办理员工入职手续、宿舍管理，员工充值饭卡任职要求.年龄要求： 18-30 岁 语言要求：不限
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；2、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；3、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；4、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；5、负责做好内部文件和记录的管理；负责公司人事档案...