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鹤山市福泽五金塑料制品有限公司  (工作地点:江门鹤山市)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
2天19小时42分钟前     来自:鹤山人才网    点击进行查看
中山市保友办公家具有限公司  (工作地点:中山民众镇)
学历要求:高中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
岗位职责1、员工入职、转正及离职等手续的办理。2、考勤系统维护及月度考勤的处理。3、人事信息的录入与维护。4、员工资料的归档整理。5、社保公积金业务的办理及跟进。6、其他临时交派的任务。任职要求年龄要求: 20-30 岁语言要求:不限1、高中以上学历,人力资源管...
2天18小时52分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
广东长青(集团)股份有限公司  (工作地点:中山小榄镇)
学历要求:本科以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
岗位职责协助集团总部招聘、培训及人事事务性工作的开展;任职要求.1、2019届毕业生,本科或以上学历,人力资源管理、工商管理等专业;2、具备良好的沟通能力、表达能力。
2天19小时12分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
中山市恒丰利织造有限公司  (工作地点:中山沙溪镇)
学历要求:本科以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
岗位职责1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、统计考勤与工资。任职要求1、学历要求:本科,有...
2天19小时21分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
希尔传媒  (工作地点:中山东区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
(1)负责资源表、系统数据更新。 (2)负责资源部相关合同、协议的拟定。 (3)负责本部门费用的申请和控制。 (4)负责本部门员工日常工作跟进、问题记录。 (5)本部门周、月、季度总结制作。 (6)完成部门领导安排的其他工作。
2天19小时2分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
制造业同等岗位1年或以上管理经验,根据公司业务进行人力资源的规划,负责完善公司各项规章制度、各部门岗位职责和绩效考核制度的监督与实施;熟练运用人力资源六大模块,修订或完善各大模块体系;负责公司的行政后勤、饭堂宿舍、公务车辆等管理工作;负责招聘管理工作...
2天19小时12分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
广州迅展房地产销售代理有限公司  (工作地点:广州番禺区)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
1,负责公司招聘工作;2,负责人事入职、离职 手续办理;3,其他人事工作。
3天20小时1分钟前     来自:广州校园网    点击进行查看
中山市曼西尔奴服饰有限公司  (工作地点:中山西区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
岗位职责岗位职责 1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、整理、统计员工日常考勤资料; 3、及时更新维护员工人事信息系统; 4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用; 5、完成上级交给的其它事务性工作。
2天19小时1分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
中山市祥联建筑基础工程有限公司  (工作地点:中山小榄镇)
学历要求:中专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
岗位职责1. 来访客人通报及接待 ;2. 信息的上传下达 ;3. 工作记录 ;任职要求1. 完成公司、部门交办的事项、及时汇报 2. 完成日常的正常管辖范围内的工作 3. 接听电话做留言记录、讯息处理 4. 工作资料的保存、分类、归档、保管
2天19小时20分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
中山市雅菲莱电器有限公司  (工作地点:中山东凤镇)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
工作职责:1、负责人力资源的日常管理工作,包括员工招聘)、入职培训等工作事宜;2. 入职离职管理、员工档案管理、合同管理、劳动风险异常的应急处理和上报;3. 负责统计每月考勤、绩效、饭堂食宿管理、违纪明细等行政后勤工作;4. 人员每月考勤工时统计上报与异常处理...
2天19小时34分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
中山市小蜜蜂信息技术有限公司  (工作地点:中山石岐区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
职位要求:高中及以上学历回访专员:年龄25-45岁 底薪2800元+服务津贴(每月3500左右)人事助理:年龄20-30岁1500元底薪+奖金(一年2500 第二年3500)上班时间:周一至周五(双休+节假日+旅游)
2天19小时29分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
广州市乐得居信息科技有限公司  (工作地点:广州天河区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
乐得居信息科技有限公司,新房直销招聘(1.互联网营销顾问,2. 营销主管)(不是门店,写字楼上班)待遇:底薪3500~8000?提成综合收入:2万以上(不上限)工作内容:1、解答在线客户疑问,根据客户需求带看楼盘促成成交2、熟悉公司新房项目完成个人销售业绩3、不定期回...
3天20小时25分钟前     来自:广州校园网    点击进行查看
鹤山市东鹏瓷砖.洁具  (工作地点:江门鹤山市)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
岗位职责:1.负责协助经理或者店长起草和整理各种文书,包括业务报告、简易财务知识,工作计划、备忘录、规章制度、会议记录等。2.负责公司的电子网络平台建设、维护和网络推广,跟单,编辑和发布网络宣传内容。任职要求:1.有良好的理解能力和优 秀的文字功底,语言表...
2天19小时26分钟前     来自:鹤山人才网    点击进行查看
广东圣千科技有限公司  (工作地点:汕头龙湖区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
负责邀约求职者到公司面试,接待 面试企业文化打造入离职办理小部分简单行政工作要求: 会电脑基础操作~~年龄00~95 有经验更好 无经验有培训上班时间:周一到周六9点~6点 中午休息一个半小时 周日和节假日休息薪资待遇有能力合适皆可洽谈公司氛围好~如果你性格活泼开朗...
2天21小时9分钟前     来自:汕头招聘网    点击进行查看
中山市力盟企业管理股份有限公司  (工作地点:中山东区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
岗位职责负责招聘,员工考勤,接待 任职要求性格开朗,工作负责,有意者请直接联系联系电话:13652236036
2天19小时45分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
深圳市腾航达科技有限公司  (工作地点:深圳龙岗区)
学历要求:本科以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
工作职责:1、负责招聘工作,应聘人员人事助理的预约,接待及面试;2、公司内部员工档案的维护,员工入离职的管理;3、负责与其他部门的协调工作,做好公司各部门的行政后勤类相关工作;任职要求:1.全日制本科学历2.自驱动力较强,能主动承担更多的责任与工作司福利:1...
3天20小时9分钟前     来自:广州校园网    点击进行查看
蕃茄田艺术中山帝璟中心(启艺教育)  (工作地点:中山东区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
1、专科以上学历,美术设计等相关专业毕业;2、活泼开朗,热爱小孩,善于沟通; 3、拥有一定的绘画技能和技巧;愿意且能够接受先进的教育理念、训练方法及教学流程;4、应届毕业生,在校学生均可,有美术指导经验或幼儿教育经验优先; 5、拥有较强学习能力且愿意提升自...
2天19小时42分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
广东纯磨坊餐饮投资有限公司  (工作地点:中山西区)
学历要求:大专以上 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
岗位职责1、各大渠道简历,预约面试;2、行政类工作;3、人事主管安排的部分工作;任职要求1、大专以上学历;2、人力资原管理、工商管理专业优先;其它福利晋升通道创业平台
2天19小时24分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
中山伟强科技有限公司  (工作地点:中山三乡镇)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
岗位职责1.日常考勤2.試用期、季度考核任职要求年龄要求: 18-30 岁 有考勤經驗的
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东莞市德邦货运有限公司  (工作地点:东莞石排镇)
学历要求:本科以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
【岗位职责】1、协助上级建立健全公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源制度建设;2、制定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;3、维护拓展招聘渠道,发布招聘信息、组织各种招聘会满足人员招聘需求;4...
3天20小时5分钟前     来自:广州校园网    点击进行查看
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