学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1.负责协助员工招聘、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；2.公司内部员工档案的建立与管理；3.配合做好行政人事后勤方面的工作；4.协助制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；5.不定时进行车间巡查，检查监督流程制度执行...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
工作内容：1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3.协调和办理员工招聘、入职、转正、离职、调任、升职等手续，负责员工劳动关系相关工作；4.负责处理办公室日常文书工作，包括...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、 负责协助人事经理进行招聘、面试、考评、薪酬等工作。2、 办理员工入职登记、背景调查、录用审批、转正等人事工作。3、 负责员工劳动合同的签定及鉴证，掌握员工劳动合同续签日期，协助人事经理进行续签工作。4、 定期整理员工档案资料及时更新和维护。5、 进行人力...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：1、负责人员招聘、简历的筛选，预约以及面试的安排工作；2、新员工入职、转正、变动等人事工作；3、建立和维护员工信息和人事档案资料，及时更新电子档资料；4、负责部门员工考勤。任职要求1、熟练使用办公软件；2、具有良好的沟通、协调能力；3、有人事相关...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1、发布招聘信息，筛选应聘人员资料，负责招聘员工；2、组织、安排应聘人员的面试；3、完成公司安排的所有培训；4，协助跟进新人培训活动；5，跟追新人考核绩效；6，对工作以及招募的新人档案进行归档以及工作总结；7、完成经理交办的其他事项；8、不涉及销售...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
负责日常招聘面试 文件整理等文书类工作
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
会电脑基本操作 经验不限 节假日零食下午茶 8小时制一、岗位职责:负责公司招聘工作，筛选合适简历通知求职者面试。二、任职资格:1、年龄16-45岁;新手有主管带。2、无学历要求，要会电脑操作、打字。3、活泼开朗，工作积极有上进心，适应能力好。晋升方向：人事助理-人事...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
一、岗位要求1.有二年以上行政人事工作经验。2.熟悉人员招聘渠道。3.熟练操作电脑办公软件4.熟悉后勤管理工作。5.熟悉文件档案管理。二、岗位职责1.办理员工入职、离职、调动手续。2.管理员工档案和文件档案管理。3.参加现场招聘会。4.收集绩效考核数据。5.员工制度的培...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
任职资格：1、本科及以上学历，人力资源专业，应届生也可以。2、熟悉国家及地区法律法规、人力资源政策。3、熟悉使用电脑，熟练使用EXCEL、PPT、WORD等软件。4、具备良好的沟通能力、执行能力、关注细节、工作主动、学习能力强、有较好的抗压能力。职位描述：1、负责中...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责前台的日常工作，电话的接听、转接，做好来电咨询；2、日常所有到访接待;3、负责会议室会务服务工作;4、负责办公用品申领及库房管理;5、负责日常快递收发，公司饮用水预定;6、负责公司办公设备、用品登记、发放及日常维护保养工作;7、负责收发信件、快...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
工作内容：1.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；2.协调和办理员工招聘、入职、转正、离职、调任、升职等手续，负责员工劳动关系相关工作；3.负责处理办公室日常文书工作，包括商务合同的编写和合同、文字材料的归档和整理；4.协助完成行政工作；5.完成其他日常工...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、负责工厂行政人事日常管理工作，协助制定各部门管理制度和流程，并组织实施；2、监督工厂劳动纪律，协调处理劳动关系，规避劳务纠纷；3、控制公司的行政预算，对公司固定资产及车辆进行管制；4、完成公司人员招聘、培训、绩效等人事工作；5、负责审核员工出勤和员工...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、人事基础性事务工作，协助合同签订、绩效管理、考勤、培训开展等；2、公共事务承担，协助片区文件处理等；岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源或行政管理专业优先。2、执行力强，善于思考。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责具体招聘计划的组织实施和执行，进行简历筛选和前期的沟通；2、组织面试人员的初试和复试，确认合适人选并上报上级领导审批，积极完成公司的招聘任务；3、负责公司培训计划的制定与实施；4、做好企业文化宣传、宣贯，做好企业文化的落地；5、完成领导...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
招聘文员助理2名
职位年龄：23-36岁
职位要求：沟通能力 表达能力 应变能力好，有客服或服务经验者优先
上班时间：早上8:30-12:00下午2:30-4:30（每天5.5小时）（星期天休息）
上班内容：公司日常工作，电话联系客户，客户到访公司日常接待
薪资待遇：3000/月（+奖...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
职责 ：
1、做好部门客户服务承接工作，同步开展员工入职招募工作
2、收集招募渠道
3、做好求职者分析和面试邀约
4、跟进求职者的面试流程和入职培训工作：
上班时间：上午8：30-11：30，下午2：30-16：30
欢迎来电咨询：15976316253 13553709106
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
工作内容:1:负责新人的招聘和入职工作2:安排新人面试报名参加岗前培训3:完成领导交代的各项任务任职要求:1:年龄22-45岁、有同行业招聘经验的优先考虑2:具有积极阳光的心态，性格开朗3:具有较好的语言表达能力和沟通协调能力4:认同国寿文化的优先考虑工作时间:周一至周五...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
从事公路工程人力资源相关工作
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1，负责公司招聘工作；2，负责人事入职、离职 手续办理；3，其他人事工作。
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
【岗位职责】1、协助上级建立健全公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源制度建设；2、制定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；3、维护拓展招聘渠道，发布招聘信息、组织各种招聘会满足人员招聘需求；4...