学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
招聘专员:岗位职责:1、普通话良好,沟通交流顺畅;2、负责招聘端口日常招聘信息的管理与发布;3、使用公司提供的招聘网站筛选合适的求职者进行电话沟通,邀约上门,完整填写招聘信息表。4、对于第二天上门的求职者进行跟踪回访,确保每天的上门量,完成上门考核;5、...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1.作风正派,有强烈的责任心和敬业精神。2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。3.具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;4.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;5.具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用;6.努力学...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
工作内容:1.负责招聘、面试及部门日常行政工作2.负责员工入职,离职手续办理3解决客户的售后问题4.本岗位无需销售业务任职资格:①高中及以上学历,年龄21岁以上,有无经验均可。②性格温和,有耐心,有强烈的责任感和敬业精神,具有良好的沟通表达能力。应酬待遇:①...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、负责工厂行政人事日常管理工作,协助制定各部门管理制度和流程,并组织实施;2、监督工厂劳动纪律,协调处理劳动关系,规避劳务纠纷;3、控制公司的行政预算,对公司固定资产及车辆进行管制;4、完成公司人员招聘、培训、绩效等人事工作;5、负责审核员工出勤和员工...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1.具有较强的时间管理能力;2.优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;3.良好的中英文写作、口语、阅读能力;4.熟练使用办公软件;5.熟练使用操作办公自动化设备;6.工作细致认真,谨慎细心,责任心强;7.具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
售后主管(保底10万年薪)
8.3K/月
梅州/梅江区
15分钟前
大专2年以上全职45岁以下部门不限
接受残疾人:
奖金提成带薪年假双休职位培训全勤奖年终奖高薪职位上市公司
职位描述
售后部门招聘管理型人才:
工作内容:
公司负责运营成本兑付,聘请制管理工作人员。公司投...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1.形象气质佳;身高165以上;2.有行政相关的工作经历优先;3.熟练使用办公软件;4.善于沟通交流,品行端正;5.工作细致认真,谨慎细心,责任心强;6.具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
岗位职责:1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;2.针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;3.为团队的发展提供支持,应用专业...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
◆坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;◆有良好的团队合作精神,有敬业精神;◆具有独立的分析和解决问题的能力;良好的沟通技巧和说服能力;
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、协助部门经理做好客服人员面试和管理;2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心;3、具备一定的沟通能力,责任心强
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
岗位职责1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;4、定期进行人力资源数据...
学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
岗位要求:1、根据公司战略目标,制定和实施绩效目标和计划2、负责建立和完善公司绩效管理体系,包括目标管理、绩效管理等。3、制定和实施绩效管理方案,确保公司各项业务目标的有效达成。4、制定和执行公司绩效管理策略,优化绩效管理流程。5、与各部门合作,推动绩效...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
[招募要求]
1. 较强的沟通和协调能力,思路清晰。
2. 25-50周岁身体健康、诚实守信、大专及以上学历。
3.有金融/管理相关工作经历者优先!
[ 上岗提供]
免费培训、三险一金、底薪+提成+奖励、晋升空间大
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
负责电话招聘人员,入职,合同填写。
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
为下属电子项目招聘一、招聘要求:1、3年制造工厂人力行政管理经验,独立完成招聘、薪酬管理、绩效、行政等版块工作。2、有制度编写推行、5S推行等管理经验。3、性格开朗,良好沟通能力和职业操守 ,工作认真负责,有事业追求感。二、工作职责:1、汇总及评估招聘需求,...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1、了解行业相关业务流程,具备专业课程的授课经验。
2、具备培训需求分析、计划制定的能力;
3、具备培训项目管理的、培训评估的能力;
4、具有体系建设及维护能力,内部培训师的培养与管理的能力;
5、具有建设学习型组织的能力;
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
任职要求:1.能够独立运营各种新媒体平台。2.有拍摄基础,文字基础,熟悉各种办公软件。工资:试用期三个月,试用期工资¥6000。满试用期为¥8000+绩效+社保
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责 1、招聘配置管理:应聘人员的简历筛选、邀约,接待;协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理,建立、管理员工人事档案; 2、人事综合管理:线上人事系统流程提报和相关数据...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位要求:年龄20-30岁,工作积极主动,有良好的沟通能力和服务意识,能熟练运用办公软件,具有相关工作经验者优先。 工作丰富经验者 工资方面可面议
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训; 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;3、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1.熟练的中英文写作、口语、阅读能力;
2.优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;
3.较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
4.熟练使用办公软件、办公自动化设备;
5.受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训;
6....
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、本科及以上学历,有6年以上制造业行政人事工作经验,1年以上管理经验。2、熟悉行政安保、清洁、食堂、会务等后勤工作。3、熟悉办公软件,有较强的文字功底,能撰写纪要、新闻稿及运营微信公众号。4、具备团队合作精神,有较好的沟通能力及协调能力。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、一般要求5年以上HR领域工作经验,至少2年以上招聘工作经验;
2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
4、熟悉招聘流程及各种招聘渠道。
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
职位描述1、负责组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、员工培训、考勤管理的工作。2、负责对接部门薪酬制度项目推动落实,后期薪酬绩效制度制定和完善等相关工作及员工保险福利等管理。3、负责公司行政制度的拟定和实施,公司程序的建立。4、负责人才队伍的建设,人...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
工作内容:1.主持开展各项员工活动2.建立招聘体系并开展招聘活动3.规范人员入职流程,负责转正、薪资调整、调动等各类人事手续的办理4.完善员工福利制度5.完善员工绩效考核体系等6.建立部门沟通渠道7.深入员工群体,与员工形成良好沟通,及时了解员工动态岗位要求:1、行...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
相关厨房管理工作经验2年,懂简单的点心制作,男女不限,持有健康证
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:4000-5000
1、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力; 2、精通企业实务管理,并具有较高的管理理论素养; 3、很强的战略规划能力、领导能力、组织协调能力;具有前瞻性和把控全局的能力; 4、勇于承担责任,善于与人沟通,善于平衡各种利益关系; 5、很强的分析能力、决策能力和...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
职责 :
1、做好部门客户服务承接工作,同步开展员工入职招募工作
2、收集招募渠道
3、做好求职者分析和面试邀约
4、跟进求职者的面试流程和入职培训工作:
上班时间:上午8:30-11:30,下午2:30-16:30
欢迎来电咨询:15976316253 13553709106
学历要求:高中以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
欢迎热爱挑战的年轻人加入我们的大集体,这里不论资历,只论实力!也欢迎经验丰富的高手来带领我们乘风破浪!在这里,你可以快速成长,挑战高薪;也可以展现管理才能,成就人生。未来已来,我们等你!~岗位职责:1.开发潮州地区有招聘需求的企业或事业单位,及时跟进潜...