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30天内有182项符合,以下是第21-30 项 (搜索用时0.0312489秒)  每页显示条数:10 | 20 | 30  
江门万达人寿保险公司  (工作地点:江门蓬江区)
学历要求:高中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
1、了解行业相关业务流程,具备专业课程的授课经验。 2、具备培训需求分析、计划制定的能力; 3、具备培训项目管理的、培训评估的能力; 4、具有体系建设及维护能力,内部培训师的培养与管理的能力; 5、具有建设学习型组织的能力;
6小时28分钟前     来自:江门领航人才网    点击进行查看
江门新会万达广场商业物业管理有限公司  (工作地点:江门新会区)
学历要求:本科以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
岗位职责 1、招聘配置管理:应聘人员的简历筛选、邀约,接待;协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理,建立、管理员工人事档案; 2、人事综合管理:线上人事系统流程提报和相关数据...
6小时33分钟前     来自:江门领航人才网    点击进行查看
江门市九州之光照明科技有限公司  (工作地点:江门蓬江区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
1、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训; 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;3、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面...
6小时34分钟前     来自:江门领航人才网    点击进行查看
江门市巨兴电子商务有限公司  (工作地点:江门蓬江区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
职位描述1、负责组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、员工培训、考勤管理的工作。2、负责对接部门薪酬制度项目推动落实,后期薪酬绩效制度制定和完善等相关工作及员工保险福利等管理。3、负责公司行政制度的拟定和实施,公司程序的建立。4、负责人才队伍的建设,人...
6小时46分钟前     来自:江门领航人才网    点击进行查看
江门市汇聪电器厂  (工作地点:江门江海区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
相关厨房管理工作经验2年,懂简单的点心制作,男女不限,持有健康证
6小时48分钟前     来自:江门领航人才网    点击进行查看
昆明市官渡区潇洒保健食品经营部  (工作地点:官渡区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
(1)学历:教育部承认学历的高中或大专及以上学历;   (2)籍贯:不限;女均可;年龄:19岁以上   (3)身高:(女)156cm-以上(男)165cm-以上(男女均为净高);   (4)视力: 无斜视、无色盲;   (5)无纹身、无口吃、无腋臭、无明显的“O”型和“X”型...
7小时15分钟前     来自:云南招聘网昆明站    点击进行查看
潮州市壹玖捌陆餐饮有限公司  (工作地点:潮州湘桥区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
任职要求:1.能够独立运营各种新媒体平台。2.有拍摄基础,文字基础,熟悉各种办公软件。工资:试用期三个月,试用期工资¥6000。满试用期为¥8000+绩效+社保
7小时25分钟前     来自:潮州招聘网    点击进行查看
广东创潮流瑜格科技有限公司  (工作地点:潮州枫溪区)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
岗位要求:年龄20-30岁,工作积极主动,有良好的沟通能力和服务意识,能熟练运用办公软件,具有相关工作经验者优先。 工作丰富经验者 工资方面可面议
7小时26分钟前     来自:潮州招聘网    点击进行查看
潮州市中创混凝土科技有限公司  (工作地点:潮州潮安区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
1、本科及以上学历,有6年以上制造业行政人事工作经验,1年以上管理经验。2、熟悉行政安保、清洁、食堂、会务等后勤工作。3、熟悉办公软件,有较强的文字功底,能撰写纪要、新闻稿及运营微信公众号。4、具备团队合作精神,有较好的沟通能力及协调能力。
7小时31分钟前     来自:潮州招聘网    点击进行查看
圆通速递潮州枫溪分公司(三胜速运)  (工作地点:潮州枫溪区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
1、一般要求5年以上HR领域工作经验,至少2年以上招聘工作经验; 2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验; 3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧; 4、熟悉招聘流程及各种招聘渠道。
7小时35分钟前     来自:潮州招聘网    点击进行查看