学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
要求:1.高中及以上学历,年龄:25-40岁,熟悉函数、办公软件操作熟练;
2.思维较清晰,有学习习惯,主动积极,有较强的执行力,口头与书面表达清晰,抗压力强。(能住厂者佳);
3.联系人王先生:18680136396
学历要求:中专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.负责公司招聘渠道和招聘网站维护、刷新、管理等事宜;
2.负责组织招聘事宜;
3.负责面试、入职办理;
4负责新员工入职培训及社会保险办理
5.负责办公室事物等
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
工作地点:老挝乌多孟赛省勐昏县,香蕉种植企业
岗位要求:
1、熟悉人力资源板块运作2年以上;
2、熟练使用OFFICE等办公软件;
3、有汽车驾照及摩托车驾驶经验;
4、性格开朗,学习适应力强,组织及沟通能力好;
5、有护照优先。
6、感兴趣的直接加微信沟通细节。
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:实习
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、对有意向的候选人协助人事同事进行电话面试初筛、安排面试等。2、电话面试后完成信息资料收集及整理、推荐报告等相关工作。3、季节性采收工电话回访、联络入职等工作。4、有短视频编辑经验同学可协助公众号内容编辑和维护工作。任职要求:1、本科学历,专业...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
一、西双版纳本地户口,勐腊户口优先;二、形象气质佳,熟练运用办公软件,文笔能力强,交际能力好;三、能够吃苦耐劳;四、可接受应届毕业生,但专业仅局限人力资源管理、行政、秘书学等相关专业。
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、根据业务发展情况,深入了解部门的招聘需求,独立开展招聘工作;2、与业务部门保持良好沟通与合作;能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议;3、选择有效的招聘渠道寻找候选人,进行分类筛选进而安排面试;4、能独立面试和评价候选人;5、...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、建立磨丁集团员工培训体系。2、负责新员工入职培训工作开展。3、负责各部门及集团层面培训工作开展。4、负责集团各中心、各子公司员工培训工作开展。5、完成领导交于的相关工作。人力资源、教育专业,性别不限,工作经验不限,有地产行业培训工作经验者优先。
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理专业,熟悉人力资源管理各大模块工作,有绩效薪酬工作经验者优先。2、有较强沟通能力及表达能力。3、有C1驾照。
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、根据业务发展情况,深入了解部门的招聘需求,独立开展招聘工作;2、与业务部门保持良好沟通与合作;能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议;3、选择有效的招聘渠道寻找候选人,进行分类筛选进而安排面试;4、能独立面试和评价候选人;5、...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.负责公司招聘渠道和招聘网站维护、刷新、管理等事宜;
2.负责组织招聘事宜;
3.负责面试、入职办理;
4负责新员工入职培训及社会保险办理
5.负责办公室事物等
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
工作内容技能要求
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1、担任人力资源满3年以上;2、有上市公司或大型企业或建筑企业任职经验优先。
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位要求:1. 协助公司的各项工制度、流程的执行和落实。2. 负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训),职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等。3. 负责公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等手续的办理。4. 负责公...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.负责打电话招聘
2.整理录入新人资料
3.协助新人办理入职
学历要求:本科以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、学历要求:大学本科及以上学历2、专业要求:人力资源专业优先考虑3、工作职责描述:负责公司人力相关工作。能力要求:1.有较强的文字组织能力,对数字较敏感,对Excel表和PPT等软件使用流畅。2.有吃苦耐劳精神,有良好的学习能力、沟通能力、团队精神,责任感强。
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、协助人力资源部经理实施本部门工作计划2、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施,辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作3、管理员工信息档案工作,完善公司各项人事数据资料4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度,并督促各部门落实5...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1.负责公司的日常行政工作。2.负责公司的制度管理和做好文书会议记录工作。任职要求1、要有上进好学心。2、性格开朗、沟通表达能力极强,3、完成上级安排的其他工作。
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
其它福利: 五天半工作制,每天工作七个小时。岗位职责我们承诺的五大服务:(13631156127 欧老师)1.专业的老师授课,破解教材考点、难点、要点,传授实战经验。 2.提供二级论文模板,传授论文答辩技巧。 3.安排考前串讲辅...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
主要工作内容如下:1、 协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写;2、广告策划、市场营销、新闻学等相关专业;3、较强的自学能力和创意能力,扎实的文字功底,出色的文字组织能力逻辑思维力强,思路敏捷;4、熟悉产品策划,品牌策划、活动策划的整个流程,5、善于沟通,领悟...