学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:1.负责各项发票开具。2.负责收款、整理汽车销售资料。3.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;4.报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;5.完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在18-30岁,**;2、1年以上相关工...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、负责人员招聘工作。2、负责员工档案的管理和监督工作5、负责监管考勤,进行有效管理。对考勤进行统计、监控。6、负责各类证据的办理、注销等行政工作。7、负责各类费用(电话费、水电费、房租等)的申请和缴纳。8、负责缴纳社保人员资料的收齐、整理。9、...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、行政管理、文秘 ;2、工作细致、认真、有责任心,有较强的文字写作能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 3、熟练使用office办公软件;4、负责公司招聘等相关工作;5、有相关工作经验;
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
职位描述1、负责人员招聘、培训、绩效等人事工作2、负责社保、住房公积金的办理3、检查和落实公司的规章制度4、负责全厂人员的考勤、合同、档案管理工作5、负责跟进会议纪要的工作落实情况6、上级领导交代的其他工作
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1. 协助处理行政相关事务 2. 完成相关指派工作 3.英语听说读写能力良好,4级证书及以上 4.应届毕业生优先.
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1.组织主持本部门日常全面工作,编制本部门年、季、月工作计划2.组织建立人员、技术、信息管理档案3.协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作4.组织对干部考评、考核,进行绩效评估工作5.根据公司需要,组织制订、修改公司就业规则、分配制度6.组织负责...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、负责员工招聘,员工入职离职等相关手续的办理;人事档案及劳动合同的签订;2、负责申购,发放、保存文具和劳保用品。3、负责员工考勤统计。4、劳动合同签订,发放、管理5、宿舍饭堂保安管理。6、其他日常人事行政事务。 任职要求1、大专以上学历。2、较好的...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
初中以上学历,懂得基本电脑操作,工作认真负责,服从工作安排与调动并能承受一定的工作压力。(无经验者可以培训)其他福利:薪资:保底2000——3000元左右,除底薪还设有个人业绩奖,全勤奖、每月保证出粮准时,公司不收取任何形式押金,每天提供伙食两餐。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1. 负责公司员工档案的管理、工资的核算; 2.协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序; 负责招聘和录用、离职员工的手续办理; 做好各人事日报表3.负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印邮寄等事务;4.负...